Test Automation Engineer - Appium

InQu Solutions GmbH
Dresden, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Dresden, Germany

Tech stack

Automation of Tests
C Sharp (Programming Language)
Software Quality
Microsoft Office
Software Engineering
Software Systems
Strategies of Testing
Appium
Information Technology

Job description

  • Du trägst dazu bei, die Qualität unserer Softwarelösungen von der ersten Codezeile bis zum finalen Produkt sicherzustellen
  • Du entwickelst und implementierst Teststrategien, die den gesamten Entwicklungsprozess optimieren und nachhaltig verbessern
  • Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer automatisierten Testumgebungen, um höchste Effizienz und Verlässlichkeit zu gewährleisten
  • Du bringst eigene Ideen ein, optimierst bestehende Prozesse und etablierst neue Ansätze für automatisiertes Testen
  • Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, bei dem du mit Entwicklern und Product Ownern Hand in Hand arbeitest, um Lösungen zielgerichtet zu testen und weiterzuentwickeln, TeameventsObst, Gemüse, SnacksHomeoffice OptionFlexible ArbeitszeitgestaltungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-Optionen oder Remote-ArbeitGute ÖPNV-AnbindungJobticketFahrrad-Leasing (Jobrad)Betriebliche Altersvorsorge Softwareentwicklung, System-Testingenieur, Software-Tester, Softwaretest, Softwaretester, Qualitätskontrolle, Appium, C#, Test, Servicemanagement, ITsax.de, Empfehlungsbund

Requirements

Um Teil der InQu Familie zu werden, überzeugst Du durch analytisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Außerdem bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung in der Testautomatisierung mit Appium und solide Kenntnisse in C#
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Softwarequalität und die Motivation, innovative Testszenarien zu entwickeln
  • Die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in automatisierte Tests zu übersetzen
  • Lust, in einem kleinen, motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu schaffen

Benefits & conditions

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home-Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Laufevents etc.)
  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
  • Job-Ticket des VVO für die Nutzung des ÖPNV

About the company

Die InQu Solutions GmbH ist ein führender Anbieter von innovativen digitalen Lösungen für die industrielle Produktion. In mehr als 25 Ländern nutzen sowohl klein- und mittelständische Unternehmen als auch internationale Großkonzerne die umfassenden Kompetenzen und eigenentwickelten Softwareprodukte zur Erkennung von Verbesserungspotentialen. Der Zweck ist die nachhaltige Steigerung ihrer Effektivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit. Im Rahmen unserer InQu-Marken- und Personalstrategie besitzen wir als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe eine Vielzahl an Ideen, Methodiken und Möglichkeiten, um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, zu binden und kontinuierlich weiterzuentwickeln. ITsax.de vermittelt uns darüber hinaus wertvolles Wissen, gibt uns Unterstützung sowie eine Vielzahl an Werkzeugen, um in kürzester Zeit weitere Erfolgsmethoden und Recruitingkanäle zu nutzen. Davon profitieren letztendlich alle: die Arbeitsuchenden, die Arbeitgeber und auch der regionale Arbeitsmarkt. Maik Adler

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