Junior Software Engineer Backend Java/Kotlin)en Esparreguera, Barcelona.

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• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, 1. Desarrollo de Funcionalidades: Implementar nuevas capacidades en la plataforma utilizando Java/Kotlin y Spring Boot bajo la guía de ingenieros senior.

2. Garantía de Calidad: Escribir tests unitarios e de integración para asegurar un software robusto y fiable.
3. Resolución de Problemas: Colaborar activamente en la corrección de errores y en la implementación de mejoras técnicas continuas.
4. Colaboración en Equipo: Participar en revisiones de código (Code Reviews) y sesiones de pair programming para compartir conocimientos.
5. Innovación con IA: Aprender a utilizar asistentes de desarrollo como Claude Code y GitHub Copilot para optimizar tu productividad diaria.

• perfiles operativos

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

• data & analytics

• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO

• employer branding

• experiencia del candidato

• propuesta de valor del empleado

• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento

• retención

• cultura empresarial

• productividad desarrollo profesional y personal

• orientación laboral

• desarrollo profesional

• desarrollo personal

• recursos y herramientas redefinición del mercado laboral

• tecnología

• sostenibilidad

• bienestar laboral, + escuelas de talento

• perfiles profesionales

• consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas

• test de competencias, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento, o outplacement o gestión del talento senior

• agroindustria

• alimentación

• automoción

• contact center

• energía

• farma

• finanzas, banca y seguros

• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing y trade marketing

• randstad operational

• randstad professional, o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing & trade marketing

o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

• redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral

• alimentación

• automoción

• contact center

• energía

• farma

• finanzas, banca y seguros

• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Ingeniero Superior: Ingeniero en Informática, Ciclo Formativo Grado Superior: Informática

• Idiomas: Inglés: B2
• Conocimientos: java, mysql, kotlin, springboot
• Experiencia: 2 años

Buscamos a un profesional con grado en ingeniería informática o similar, con gran capacidad de aprendizaje y entusiasmo por los retos técnicos, que se sienta cómodo trabajando en entornos colaborativos y abiertos al feedback., Java/Kotlin: Experiencia previa de 1 a 2 años desarrollando software con estos lenguajes.

• Spring Ecosystem: Conocimientos de Spring Framework o Spring Boot, así como familiaridad con Hibernate/JPA.
• Bases de Datos: Nivel básico de SQL y manejo de bases de datos relacionales como MySQL o PostgreSQL.
• Arquitectura: Comprensión básica de APIs REST y conceptos de microservicios o arquitecturas distribuidas.
• Calidad y Control: Conocimiento de los principios SOLID, Clean Code y uso habitual de Git para control de versiones
• Capacidad para documentar procesos y código de manera estructurada

Soft Skills:

• Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle, capacidad para realizar preguntas técnicas de forma clara y una actitud orientada al cliente y a la resolución de problemas.

Conciliación Real: Horario flexible de lunes a jueves (8:00 a 16:30) y viernes intensivos (8:00 a 15:00)

• Modelo Híbrido: Flexibilidad total para teletrabajar 1 o 2 días a la semana según tu elección + 5 días de trabajo remoto antes o después de tus vacaciones para mayor libertad de viaje.

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados., Únete a un equipo apasionado donde recibirás mentoring continuo, trabajarás en proyectos con impacto real en la industria hotelera y participarás en la construcción de una infraestructura de vanguardia. Aquí, tus ideas cuentan y cada error se ve como una oportunidad para mejorar y crecer rodeado de expertos., Nuestro cliente es de una de las scale-ups tecnológicas con mayor crecimiento en el sector hotelero., Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.