Software Developer (.NET)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dagelijks werken miljoenen Nederlanders, in diverse sectoren, met het doel veilig en gezond te kunnen werken. Jouw rol als Software Developer in dit bedrijf is cruciaal, aangezien je bijdraagt aan de doorontwikkeling van een softwareoplossing die organisaties ondersteunt bij risico-inventarisatie en optimalisatie. Samen met een hecht team werk je aan de technologische vernieuwing van deze alom gebruikte software, met focus op performance, schaalbaarheid, en informatiebeveiliging. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.
- het vernieuwen van het gebruikers- en rollenbeheer naar een modern role-based action management systeem.
- het dynamischer maken van workflows binnen de software.
- het herstructureren van oudere code naar een toekomstbestendige, modulaire structuur.
Kwaliteit, security en compliance staan daarbij centraal. De organisatie voldoet aan de eisen van ISO 27001 en aan de overkoepelende securityrichtlijnen van de moedermaatschappij.
Daarnaast krijg je de ruimte om proof of concepts (POCs) te ontwikkelen, actief mee te denken over procesverbeteringen en te experimenteren met AI-toepassingen. Denk hierbij aan transcriptie, geautomatiseerde intakes en het automatiseren van werkprocessen.
De functie biedt veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Reizen is niet noodzakelijk en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Requirements
-
32 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
-
HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Informatica, Software Engineering, Data Science & AI, Business IT & Management of een vergelijkbare richting.
-
Minimaal twee jaar relevante werkervaring (stage, traineeship of functie) in back-end development en/of fullstack development.
-
Ervaring met of sterke interesse in C#, .NET en Angular, en bekend met SQL-databases (bij voorkeur Microsoft SQL Server of vergelijkbare relationele databases).
-
Basiskennis van of interesse in Domain Driven Design (DDD), softwarearchitectuur en codekwaliteit.
-
Affiniteit met AI, data-analyse en het automatiseren van werkprocessen om software slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker te maken.
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau) in woord en geschrift.
-
Enthousiasme om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken binnen een betrokken en deskundig team.
Benefits & conditions
- Loondienst (vast)
- 3.750 - € 5.500 p/m (bruto)
- Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding, Doorgroeimogelijkheden, Laptop, Telefoon v/d zaak
- Deels thuiswerken
Een betekenisvolle functie (GEEN DETACHERING) waarin je bijdrage gaat leveren aan de veiligheid en welzijn van werknemers door heel Nederland. Je maakt onderdeel uit van een klein team dat momenteel uit drie Software Developers en een Product Manager bestaat.
- Arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week, met de duidelijke intentie om deze na één jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
- Startsalaris tussen 3.750,- en 5.500,- bruto per maand, met ruimte om intern door te groeien in zowel verantwoordelijkheid als beloning.
- Een variabele beloning (gemiddeld 7% van het jaarsalaris), jaarlijks uitgekeerd op basis van bedrijfsresultaten en individuele prestaties.
- Een werkweek van maandag tot en met vrijdag, waarin je je werktijden en werklocatie flexibel kunt indelen.
- Kantoorlocatie in het centrum van Apeldoorn, met eigen parkeergelegenheid en op 1015 minuten loopafstand van het centraal station.
- Mogelijkheid tot deels thuiswerken; de meeste collegas werken gemiddeld twee dagen per week op kantoor.
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld richting consultancy, commercie of management, afhankelijk van jouw product- en domeinkennis.
- Reiskostenvergoeding, laptop met accessoires, telefoonbudget inclusief abonnement en een internetvergoeding van 40 per maand.
- 8% vakantiegeld per jaar en standaard 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- De voordelen van werken binnen een kleine, hechte club met de faciliteiten en doorgroeimogelijkheden van een overkoepelende enterprise-organisatie.
- Deelname aan een collectieve pensioenregeling, een persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget en regelmatig georganiseerde teamactiviteiten.