Entwickler / Developer

• Schrittweise Ablösung und Modernisierung bestehender Legacy-Systeme, insbesondere im Shop- und Feature-Umfeld.
• Technische Konsolidierung von Backend-Services mit Fokus auf saubere Architektur, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
• Verbesserung von Qualität und Stabilität durch:

• Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests
• Etablierung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines.

• Analyse bestehender Systeme und strukturierte Überführung in moderne Technologien.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Shop- und Operations-Teams., * Python / FastAPI
• C# .NET (z. B. WPF, Avalonia)
• Jenkins, Docker, Kubernetes
• SQL Server

Bestehendes Legacy-Umfeld:

• Node.js
• PHP
• C# .NET Framework
• VB.NET, * "HUT.de-Sachbezugskarte": bis zu 40€ monatlich steuerfrei
• Optimale Work-Life-Balance
• 27 Urlaubstage
• An Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag zusätzlich bezahlt frei
• Schmackhafte Benefits (Getränke, Obst, Kaffee, Tee, Milch, Eis, Snacks und Süßigkeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss i.H. von 20% der Entgeltumwandlung)
• Offene Unternehmenskultur, wir duzen uns
• Mitarbeiterrabatte (bis zu 50% Rabatt)
• Vielseitige individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Stärken fördern und dir fachliche Kenntnisse vermitteln.
• Jubiläumsehrungen

• Du bist ein Meister im Schreiben von Clean Code und folgst den SOLID-Prinzipien, um sicherzustellen, dass dein Code wartbar und robust ist.
• Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
• Erfahrung mit Legacy-Systemen und Freude daran, diese schrittweise zu modernisieren.
• Sehr gutes Verständnis von Software-Qualität, Tests und Deployment-Prozessen.
• Kenntnisse in Python / FastAPI sind sehr wünschenswert, aber kein Muss.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.

Wir sind HUT.de! Wir lieben die vielfältige Welt der Hüte und Mützen. Seit dem offiziellen Gründungsjahr 2001 ist unsere Vision, dass jeder Mensch eine individuell zu ihm passende Kopfbedeckung findet. Dazu möchten wir als Spezialisten für Kopfbedeckungen mithilfe unserer gemeinsamen Werte und mit unserem Know-how Tag für Tag beitragen.