Junior Change Manager
ACTIVE SOLUTION AG
Stössing, Austria
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
Junior Compensation
€ 49KJob location
Stössing, Austria
Tech stack
Microsoft Office
SAP Applications
Requirements
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder eine Matura mit relevanter Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert, aber kein Muss
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Du hast erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Du begleitest spannende Veränderungsprozesse und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit
- Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Dich erwartet ein modernes Büro und Betriebskindergarten, Betriebsarzt und attraktive Sozialleistungen unterstützen deine Work-Life-Balance
- Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an internationalen SAP-Projekten mitzuwirken
Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.500,- Monatsbrutto.
About the company
ACTIVE SOLUTION GmbH
Niederösterreich
NEU
Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!
* Du planst und führst Trainingsmaßnahmen durch und begleitest die Go-Live-Phase inklusive Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten
* Du erstellst und setzt klare Kommunikationsmaßnahmen um (z. B. Q&A-Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates)
* Du analysierst Risiken und Fortschritte, leitest Maßnahmen ab und gibst regelmäßig Feedback an das Projektteam
* Du tauschst dich mit Change Agents aus, teilst Best Practices und gestaltest die unternehmensweite Change Community aktiv mit