Entwickler_in Hardware
GetExperts e.U.
Vienna, Austria
2 days ago
Role details
Contract type
Franchise Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
Junior Compensation
€ 63KJob location
Remote
Vienna, Austria
Tech stack
C
Integrated Development Environments
LabView
Matlab
Job description
- Entwicklung von elektronischen Komponenten und Systemen vom Prototypen bis zur Serienreife
- Schaltplanentwicklung, Layout-Entwicklung, Stücklistenerstellung
- Programmierung von Mikro-Controllern
- Konzeption und Bau von Messvorrichtungen, Messprotokollierung, Dokumentation
- Begleitende Projektabwicklung, Pflichtenhefterstellung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Fertigung und Lieferanten
- Begleitung von Serienstarts, Einschulung von Mitarbeitern
Das ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen
Requirements
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) Elektronik, Mechatronik, o.ä.
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Entwicklungsumgebungen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Schaltungen
- Gute Kenntnisse in C-Programmierung
- Erfahrung mit Matlab und LabView von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch, gute Englisch-Kenntnisse
Benefits & conditions
Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), keine All-In-Verträge, Home-Office möglich, Einzel-Laborplätze, sehr gute öffentliche Anbindung, Firmen-Parkplatz, Bike-Leasing, Essen-Bons, Pensionsvorsorge, individuelles Einschulungsprogramm (Mentoring), berufsbegleitende Ausbildung willkommen, Firmenevents, Das Mindestentgelt für die Stelle als Entwickler_in Hardware beträgt 4.525,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
About the company
Sie suchen den nächsten Referenz-Arbeitgeber für Ihre Berufslaufbahn? Unser Kunde hat seine Wurzeln in der Kunststoff- und Produktionsindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektromechanische Komponenten.
Arbeitgeber-Steckbrief:
* Der Konzern ist globaler Marktführer in seinem Bereich.
* Durch das Produktportfolio bleibt das Unternehmen krisenfest.
* Das Wachstum ist seit mehreren Jahren stetig.
* Der direkte Vorgesetzte der Stelle hat einen technischen Background.
* Modernste Prozesse und Methoden werden aktiv gelebt.