Entwickler_in Hardware

GetExperts e.U.
Vienna, Austria
2 days ago

Role details

Contract type
Franchise
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Junior
Compensation
€ 63K

Job location

Remote
Vienna, Austria

Tech stack

C
Integrated Development Environments
LabView
Matlab

Job description

  • Entwicklung von elektronischen Komponenten und Systemen vom Prototypen bis zur Serienreife
  • Schaltplanentwicklung, Layout-Entwicklung, Stücklistenerstellung
  • Programmierung von Mikro-Controllern
  • Konzeption und Bau von Messvorrichtungen, Messprotokollierung, Dokumentation
  • Begleitende Projektabwicklung, Pflichtenhefterstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Fertigung und Lieferanten
  • Begleitung von Serienstarts, Einschulung von Mitarbeitern

Das ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen

Requirements

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) Elektronik, Mechatronik, o.ä.
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Entwicklungsumgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Schaltungen
  • Gute Kenntnisse in C-Programmierung
  • Erfahrung mit Matlab und LabView von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch, gute Englisch-Kenntnisse

Benefits & conditions

Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), keine All-In-Verträge, Home-Office möglich, Einzel-Laborplätze, sehr gute öffentliche Anbindung, Firmen-Parkplatz, Bike-Leasing, Essen-Bons, Pensionsvorsorge, individuelles Einschulungsprogramm (Mentoring), berufsbegleitende Ausbildung willkommen, Firmenevents, Das Mindestentgelt für die Stelle als Entwickler_in Hardware beträgt 4.525,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

About the company

Sie suchen den nächsten Referenz-Arbeitgeber für Ihre Berufslaufbahn? Unser Kunde hat seine Wurzeln in der Kunststoff- und Produktionsindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektromechanische Komponenten. Arbeitgeber-Steckbrief: * Der Konzern ist globaler Marktführer in seinem Bereich. * Durch das Produktportfolio bleibt das Unternehmen krisenfest. * Das Wachstum ist seit mehreren Jahren stetig. * Der direkte Vorgesetzte der Stelle hat einen technischen Background. * Modernste Prozesse und Methoden werden aktiv gelebt.

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