Systemadministrator/in

• Du übernimmst den 3rd-Level-Support für komplexe Client-Themen rund um Windows 10/11, Office und Anwendungen und arbeitest dabei eng mit dem 2nd-Level-Support zusammen, um nachhaltige Lösungen zu schaffen
• Du verwaltest, wartest und optimierst die SCCM-Umgebung - von der Softwarepaketierung über Tests und Rollouts bis hin zu Troubleshooting und Performance-Tuning
• Du treibst die Weiterentwicklung der Microsoft Intune-Infrastruktur aktiv voran und setzt MDM-Richtlinien um, um den Modern Workplace kontinuierlich zu verbessern
• Du erstellst, pflegst und verwaltest GPOs sowie MD-Policies und entwickelst PowerShell-Skripte, um Automatisierungs- und Deployment-Prozesse effizienter zu gestalten
• Du bringst dich in spannende IT-Projekte ein, z. B. bei Windows-11-Migrationen, neuen Endpoint-Security-Konzepten oder hybriden Arbeitsplatzlösungen, und leistest so einen wichtigen Beitrag zur IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der Systeme

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. Systemintegration oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im 3rd-Level-Support für Windows-Clients und kennst dich bestens mit Softwareverteilung und komplexen IT-Umgebungen aus
• Du beherrschst SCCM souverän - von der Softwarepaketierung über Deployment und Reporting bis zum Testing von Installationspaketen (MSI, EXE, AppX u. a.)
• Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune und Entra ID sowie tiefes technisches Verständnis für Windows 10/11, Active Directory, GPOs und MDM-Konfiguration
• PowerShell-Scripting gehört für dich zum Alltag, wenn es darum geht, Prozesse zu automatisieren oder Systeme effizienter zu gestalten
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Endpoint-Security-Lösungen und Azure Active Directory mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und analytisch, legst Wert auf Qualität und überzeugst mit sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• Durch individuelle Karriereplanung, spezialisierte Expert:innen- und Führungsprogramme sowie Herstellerzertifizierungen bleibst du fachlich stets auf dem neuesten Stand - und gestaltest deinen persönlichen Karriereweg aktiv mit
• Die betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100 % Bezuschussung und eine attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung geben dir langfristige Sicherheit für deine Zukunft
• Genieße 30 Urlaubstage - sechs Wochen, die du ganz nach deinen Wünschen für Erholung, Reisen oder einfach zum Abschalten nutzen kannst
• Durch unser strukturiertes Onboarding, einem auf dich zugeschnittenen Schulungsplan und einer festen Ansprechperson findest du schnell in deine neue Rolle
• Bei uns profitierst du von der Stabilität eines zukunftsstarken Arbeitgebers und einer unbefristeten Anstellung, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
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Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.