IT-Systemadministrator - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Administration von Mac-Systemen und zentralen Management-Tools wie SimpleMDM, um eine effiziente IT-Infrastruktur sicherzustellen
• Unterstützung des Netzwerksupports, einschließlich der Verwaltung von Switches, Routern, Access Points und VPN-Support
• Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der IT-Systeme sowie die Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen
• Technischer Support für Mitarbeitende bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen
• Administration der Büro-IT, wie Drucker, Telefone und Konferenzräume, sowie Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
• Verantwortlich für die Verwaltung von Jira, Confluence und Google Workspace
• Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -projekten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsmaterialien für interne Mitarbeitende

In dieser Position sind Sie zuständig für die Administration und Pflege der IT-Systeme sowie der Netzwerkinfrastrukturen. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich und sind motiviert, in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten., * Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem IT-bezogenen Bereich

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung im Umgang mit MacOS-Systemen
• Ein freundliches, hilfsbereites Auftreten sowie ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kommunikation
• Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und hands-on Mentalität
• Grundkenntnisse in Apple Scripting sowie Erfahrungen im Umgang mit Jira sind von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit Jira

• Freiraum zur Entfaltung und Mitgestaltung Ihrer Aufgaben und Projekte in einer innovativen Arbeitsumgebung
• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und weiterentwickeln
• Eine Vergütung, die größtenteils über dem Tarifvertrag liegt und Ihre Leistungen angemessen honoriert
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen
• Förderung Ihrer Talente durch kontinuierliche Re- und Upskilling-Initiativen, um Ihre fachlichen Kenntnisse zu erweitern, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.