Softwareentwickler/in für Web-Technologie - ID 112
Bayerisches Landesamt für Steuern
Nürnberg, Germany
16 days ago
Role details
Contract type
Temporary contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Remote
Nürnberg, Germany
Tech stack
Java
Confluence
JIRA
IntelliJ
JUnit
Maven
PVCS Version Manager
Simple Object Access Protocol (SOAP)
SQL Databases
TypeScript
Web Services
React
GIT
Job description
- Design, Planung und Umsetzung von Weboberflächen unter Berücksichtigung des internen Frameworks
- Umstellung von SWT-Oberflächen auf Webtechnologie
- Anpassung und Neuerstellen von Schnittstellen zu anderen Verfahren
- Tests, Integration, Deployment und Dokumentation der erfolgten Änderungen
- Ressourcenschonende und laufzeitoptimierte Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf Massendatenverarbeitung
- Transaktionssicherheit, Skalierbarkeit, Fehlerrobustheit
- technische Anpassungen aufgrund neuer/geänderter Architekturvorgaben (z.B. Technische Zielarchitektur KONSENS, Infrastrukturfestlegungen)
- Fehlerklärung/Fehlerbehebung
- Teilnahme an Daily-Teammeetings und teamübergreifenden Besprechungen
- Präsentation von Arbeitsergebnissen und enge Abstimmung der getätigten Arbeiten im Team, um eine permanente Wartung der Software zu gewährleisten
Requirements
- abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor (Diplom (FH)) in einem MINTStudiengang
- sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich, mindestens Niveau C1)
Wünschenswert wären:
- Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache Java
- Tiefgreifende Kenntnisse Typescript und React
- Erfahrung in Anbindung und Entwicklung von REST- und SOAP-Webservices
- Kenntnisse in entwicklungsunterstützenden Tools (z.B. IntelliJ IDEA, PVCS/Git, Jira, Confluence, Ant, Maven, JUnit)
- Grundkenntnisse SQL
- Soft Skills: Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und kontinuierliche Lernbereitschaft
Benefits & conditions
- sicherer Arbeitsplatz
- abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office bis zu 80 %)
- gründliche Einarbeitung
- ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (Zusatzversorgung VBL)
- Chancengleichheit aller Geschlechter