Ingénieur (e) Cloud et DevOps
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d'une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire en pleine transformation des infrastructures informatiques. Rejoignez le groupe ISI (Infrastructure et support informatique) dans lequel vous évoluerez au sein d'experts du domaine. Vous découvrirez l'intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II, et en particulier ceux lié :
- A la mise en œuvre des infrastructures pour les environnements de développement, de préproduction et de production ;
- Au déploiement de l'infrastructure VISA ;
- Aux études et développements nécessaires à la mise en place, dans un premier temps, d'une infrastructure Docker, puis, dans un second temps, d'une infrastructure Kubernetes.
Les défis associés à cette mission consistent à :
- Créer et opérer des plateformes Cloud basées sur OpenStack et Ceph pour des applis scientifiques de pointe.
- Concevoir, maintenir et faire évoluer des pipelines CI/CD GitLab (HCL2, Packer) pour construire et déployer des images Cloud Linux.
- Créer, tester et valider des images Cloud Linux utilisées pour l'exécution d'applications scientifiques de pointe (Docker, Packer, scripts Bash et Python).
- Assurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes OpenStack, Docker, Proxmox et Kubernetes (perf, scalabilité, sécurité) dans le cadre des services Cloud.
Le terrain de jeu :
- Environnement Linux, virtualisation et conteneurisation (OpenStack, Proxmox, Docker, Apptainer).
- Architectures Cloud modernes : microservices, conteneurs, orchestration, GitOps.
- Projet scientifique d'envergure européenne (plateformes d'analyse de données, projet VISA (Virtual Infrastructure for Scientific Analysis), PaNOSC (Photon And Neutron Open Science Cluster)
- Travail au cœur du Synchrotron SOLEIL, très grande infrastructure de recherche sur le plateau de Saclay.
- Pour mener nos projets ambitieux, vous travaillez dans les équipes projets en charge de la mise en œuvre des infrastructures, celles-ci sont constitués d'autres experts informatique et scientifiques des lignes de lumière ou des accélérateurs., Si vous recherchez un poste dans une société ayant comme piliers l'excellence scientifique et l'innovation technologique, SOLEIL vous offre l'opportunité de :
- Travailler au sein d'un laboratoire de recherche innovant, multidisciplinaire et multiculturel,
- Être au cœur de la dynamique de la recherche et du développement de Paris-Saclay,
- Collaborer avec des experts nationaux et internationaux dans divers domaines scientifiques et techniques,
- Profiter de la proximité de Paris, situé à seulement 25 km, pour découvrir sa richesse culturelle et son cadre de vie dynamique,
- Réaliser des déplacements courts en France ou en Europe.
Requirements
Do you have experience in Virtualization?, Ingénieur ou équivalent en informatique / Cloud / virtualisation, avec une première expérience SysOps/DevOps.
Pour mener efficacement cette mission, le candidat aura les expertises suivantes :
- Linux, les réseaux TCP/IP et les outils d'automatisation (GitLab CI/CD, Ansible, HCL2).
- Bases solides en scripting Bash et Python, envie de monter en puissance sur les technologies Cloud et DevOps.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer avec des profils scientifiques et techniques.
Les qualités personnelles qu'on aime :
- Curiosité technologique et vraie passion pour l'informatique et l'Open Source.
- Rigueur, méthode et sens des priorités, tout en restant force de proposition.
- Envie de contribuer à des projets concrets qui soutiennent la recherche et l'innovation scientifique.
Benefits & conditions
CDDOD (Contrat à Durée Déterminée à Objet Défini) de 3 ans, poste basé à Saint-Aubin (Essonne), au Synchrotron SOLEIL.
Avantages :
- 26 jours de congés payés + jusqu'à 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par année complète de travail, et pour un travail hebdomadaire de 40 heures.
- La complémentaire santé obligatoire (régime de base) coûte 20,35 euros par mois pour le salarié (coût de 158,92 euros pour l'employeur, correspondant à 90% de la cotisation), adhésion comprise des membres du foyer (conjoint.e + enfant.s).
- Nous proposons une sur-complémentaire (facultative) pour votre foyer (conjoint.e + enfant.s).
- Bénéfice d'un régime de prévoyance qui permet de compléter les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, souvent insuffisantes. Elle compense les pertes de revenus de l'assuré en cas d'impossibilité de travailler, pour lui garantir son niveau de vie et celui de sa famille, dans des circonstances difficiles : décès, incapacité de travail ou invalidité, consécutifs à une maladie ou à un accident.
- Possibilité d'ouvrir un CET dès un an d'ancienneté : Le CET permet de développer l'épargne de droits acquis en temps de repos exprimé en jours en vue d'indemniser des congés, de racheter des trimestres de cotisations d'assurance vieillesse, d'alimenter un plan d'épargne entreprise (PEE) et/ou un plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), et de monétariser les jours acquis. Le placement dans le PERCO donne lieu à un abondement de SOLEIL.
- Restauration d'entreprise sur le site de SOLEIL, avec un subventionnement des repas (selon la grille applicable fonction des salaires : coût pour le salarié de l'ordre de 3,30 euros à 6,75 euros).
- Avantages familiaux selon différentes situations : sursalaire familial, jours octroyés dans certaines situations, primes de mariage et de naissance…
- Activité sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL.
- Priorité au processus de recrutement en CDI, jusqu'à 1 an au-delà de la fin du contrat de travail ;
- Éligibilité aux augmentations individuelles, promotions et primes de résultat, sous réserve d'une ancienneté minimale de 6 mois ;
- Participation aux entretiens annuels d'évaluation ; Accès à la formation professionnelle (adaptation au poste, VAE, bilans de compétences,…) ;
- 4h par semaine d'absences payées pour aider à la recherche d'emploi, sur les 3 derniers mois du contrat.