Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich Digitalisierung im Referat VI 10 Informationstechnik, Organisation, Service

In Ihrer Funktion gestalten Sie die Digitalisierung im Finanzressort mit. Dies umfasst im einzelnen

• Koordinierung und Begleitung von Digitalisierungs-, Daten- und KI-Vorhaben im Ressort des Finanzministeriums,
• Unterstützung beim Aufbau eines ressortweiten Datenmanagements,
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen,
• Ansprechstelle für Fachverfahrensverantwortliche im Hinblick auf die Weiter- oder Neuentwicklung von Fachverfahren sowie die Anbindung der Fachverfahren an ressortübergreifende Infrastrukturen (Digitale Plattform SH, Landesdatennetz, Projekt X-Road SH etc.),
• Mitarbeit in Gremien, Arbeitsgruppen und Netzwerken,
• Unterstützung bei der Förderung der Daten-, Digital- und Veränderungskompetenz der Beschäftigten im Geschäftsbereich.

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder einen gleichwertigen Abschluss) im Bereich Digitalisierung, Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä. oder Ausbildung zur Kauffrau/-mann im Digitalisierungsmanagement,
• einschlägige mind. zweijährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Informations- oder Datenmanagement,
• Kenntnisse der im Land SH eingesetzten Hard- und Software sowie Infrastrukturen,
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prozessmodellierung (BPMN).

Zudem wäre wünschenswert:

• Technische Affinität, idealerweise praktische Kenntnisse über Programmier- undDatenbanksprachen (z.B. Python, R, SQL),
• praktische Erfahrungen im Bereich Low-Code-Entwicklung,
• praktische Erfahrungen im Veränderungsmanagement,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (inkl. Moderationstechniken),
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
• Lern- und Veränderungsbereitschaft.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann zunächst eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L möglich. Perspektivisch kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 bzw. eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L erreicht werden.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Das Referat VI 10 ist eines von derzeit 5 Referaten in der Abteilung VI 1 "Allgemeine Abteilung" des Finanzministeriums. Kernaufgaben des Referates VI 10 sind die Sicherstellung einer funktionierenden Informationstechnik, Grundsatzangelegenheiten der Organisation und Digitalisierung sowie der Innere Dienst. Das Referat besteht derzeit aus 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.