Senior IT Consultant / Teamleiter - IGA

Du verstehst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und konzipierst dafür passende IAM-Lösungen. Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team. Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance & Administration Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise Lösungen von Saviynt oder Omada)

Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt, Kunden lösungsorientiert zu beraten. Du bringst fundiertes Wissen über IT-Security-Konzepte wie Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Permission Group Modelling) mit. Du beherrschst gängige Datenbanksysteme und hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt. Grundlagen in Programmierung oder Scripting (z. B. Java, Python, PowerShell) sind von Vorteil. Erfahrung mit modernen IAM-Plattformen wie z. B. Saviynt ist ein großes Plus - aber kein Muss: Wenn du dich gern in neue Systeme einarbeitest, bist du bei uns genauso richtig. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.

Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist. Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.

Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!, Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche Möglichkeit zur Workation Viele attraktive Benefits Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere