Head of IT

• Vertragsart Personalvermittlung

• Standort Chemnitz, Sachsen

• Arbeitszeitmodell Vollzeit

• Berufsfeld IT

• Remote möglich

Sie sind Head of IT und möchten die strategische und operative Verantwortung für die IT eines Unternehmens übernehmen? Sie arbeiten lösungsorientiert, führen das Team und entwickeln Infrastruktur, IT-Sicherheit und Digitalisierungsstrategien weiter? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!, * Sie leiten die IT strategisch und operativ und tragen Verantwortung für die IT-Abteilung

• Sie betreuen die IT-Infrastruktur, stellen die IT-Sicherheit sicher und entwickeln digitale Strategien weiter
• Sie planen, steuern und führen IT-Projekte und koordinieren Schnittstellen zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Sie tragen die Budgetverantwortung und verwalten Ressourcen effizient
• Sie führen das IT-Team fachlich und disziplinarisch und fördern eine motivierte Teamkultur
• Sie arbeiten hands-on mit und unterstützen operative Aufgaben bei Bedarf
• Sie starten zunächst als stellvertretende Leitung mit Perspektive auf die vollständige Head-of-IT-Rolle

• Sie verfügen über ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Kombination aus IT- und betriebswirtschaftlicher Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in IT-Teams mit
• Sie besitzen Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerken und Cloud-Technologien
• Sie haben Erfahrung in Projekt- und Change-Management
• Sie denken strategisch, arbeiten lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sie bringen idealerweise wirtschaftliches Verständnis und Praxis in der Teamführung mit

• Verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit strategischem Einfluss
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit vielseitigen Aufgaben
• Faire Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten: bis zu 4 Tage pro Monat Homeoffice, nach Absprache auch mehr
• Hands-on-Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf IT-Strategie und Prozesse
• Perspektive auf die vollständige Head-of-IT-Position, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.