Teamleiter DevOps (remote)

ALPHA-ENGINEERING GmbH & Co. KG
Köln, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Köln, Germany

Tech stack

Proxmox
Continuous Integration
DevOps
Monitoring of Systems
IP Address Management
Ansible
Virtualization Technology
Data Logging
Kubernetes
Terraform

Job description

  • Fachliche Führung und Koordination eines ca. zehnköpfigen DevOps-Teams in einem komplexen IT- und Netzwerkumfeld
  • Planung, Priorisierung und Steuerung von Aufgaben rund um den Betrieb, die Automatisierung und die Weiterentwicklung der Plattformen
  • Weiterentwicklung und Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen
  • Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung containerbasierter Plattformen, einschließlich Deployment- und Release-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Architektur- und Engineering-Teams zur Umsetzung technischer Anforderungen und neuer Lösungen
  • Aufnahme, Bewertung und technische Übersetzung von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen
  • Sicherstellung von Transparenz, Stabilität und Verfügbarkeit der Systeme durch geeignete Monitoring- und Betriebsverfahren

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im DevOps-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle zwischen Entwicklung und Betrieb
  • Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination technischer Teams
  • Praxis im Aufbau und Betrieb automatisierter Deployment- und CI/CD-Prozesse
  • Erfahrung mit Virtualisierungs- und Container-Plattformen (z. B. Proxmox, Kubernetes)
  • Kenntnisse in Automatisierungs- und Provisionierungswerkzeugen wie Ansible und Terraform
  • Verständnis für Monitoring, Logging und Systemüberwachung
  • Grundlegende Kenntnisse in Netzwerk- und Zugriffsmanagement (z. B. RADIUS, IPAM)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobilarbeit möglich
  • Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
  • Welcome Days für neue Mitarbeiter

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