Senior IT Projektleiter*in

• Als Teil der Digital Unit treibst du die digitale Transformation in der PORR Group voran und verantwortest eigenständig komplexe Projekte / Programme im Bereich der Digitalisierung, dazu zählen z.B. konzernweite Einführungen und Rollouts von SAP Projekten, iTWO Einführungen, Baustellendigitalisierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Baustellenlebenszyklus, interne Digital Unit Projekte zur Konsolidierung und Harmonisierung der IT-Landschaft.
• Gemeinsam mit Shared Service Center und operativen Einheiten begleitest du diverse Projekte von der Projektinitialisierung über die Umsetzungsphase bis hin zur Abschlussphase.
• Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Leitung und die Steuerung von IT-Projekten inkl. Auswahl und Festlegung der zum jeweiligen Projekt passenden Projektmanagement-Methoden und -tools.
• Innerhalb des Projektteams bist du die Kommunikationsdrehscheibe in sämtlichen Belangen für interne und externe Stakeholder und dank deiner kommunikativen Art fällt es dir leicht mit Ansprechpersonen aus den unterschiedlichen Shared Service Center zu kommunizieren.
• Neben den Projektaufgaben unterstützt du die laufende Weiterentwicklung unserer Applications Anwendungsportfolios in der PORR Group.
• Als Teil des Project Competence Center- Teams in Applications gestaltest du auch aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in Bezug auf Projekt Management und dessen Reifegrad, sowie an den Schnittstellen zu weiteren Aufgabenfelder (Business Analyse, Change Management und Testmanagement) unseres Teams mit.

• Du hast langjährige Erfahrungen in Projektmanagement Methoden und Prozessen und kannst dies auch in der Praxis zur Anwendung bringen.
• Du hast in der Vergangenheit bereits komplexe IT Projekt erfolgreich umgesetzt.
• Du verfügst über die sozialen und persönlichen Kompetenzen, die eine Projektleiterin / ein Projektleiter mitbringen sollte (lt. ICB) und hast die Fähigkeit, Projekt Kontexte zu managen und Konflikte zu moderieren und aufzulösen.
• Du erkennst Herausforderungen, Risiken und Hürden als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, sowie Weiterentwicklung der Projekt Kultur, umso laufend an Optimierungen in der Organisation und vor allem in deinen Projekten zu arbeiten.
• Neben betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Projektmanagement Skills verfügen Sie bereits über Erfahrung mit agilen und/oder hybriden Vorgehensmodellen wie z.B. Scrum, Kanban¿
• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. 6 Jahre Erfahrung in der Projektleitung (vorzugsweise im SAP Umfeld).
• IPMA Zertifizierung und ergänzend dazu von Vorteil Zertifizierungen in der Scrum, Kanban Methodik.
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse- und Englischkenntnisse.
• Kommunikative und Lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und sicherem Auftreten.
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und einer Hands- on Mentalität., Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior IT Projektleiter*in beträgt 77.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

• Happiness: Du bist Teil eines motivierten Teams, das viel Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.
• Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
• Work-Life-Balance: Ein ausgeglichenes Leben ist auch uns wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Gleitzeit, flexible Homeoffice Möglichkeiten oder Kinderbetreuung im Hauptquartier an.
• Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
• Gutes Geld: Du bekommst ein Jahresbruttogehalt ab 77.000 €. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt¿s gerne auch mehr.

Die PORR AG ist eines der größten und traditionsreichsten Bauunternehmen Österreichs mit einer international starken Positionierung. Wir gestalten die Zukunft. Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sind ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir auch wirklich jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen.