Senior Cloud Architect

LMIS ist ein Softwareentwicklungs- und Digitalisierungsunternehmen. Ergänzend dazu betreut unser Managed-Applications-Bereich die Anwendungssysteme unserer Kunden im laufenden Betrieb. Um diesen Bereich weiter auszubauen und professionell aufzustellen, suchen wir einen Senior Cloud Architect mit Fokus auf Architektur- und technische Entscheidungen.

Du arbeitest bereichsübergreifend und gestaltest aktiv die technische Ausrichtung von Cloud-Architekturen und Betriebsmodellen. Durch klare technische Leitplanken und fundierte Architekturentscheidungen schaffst du die Grundlage für einen stabilen, sicheren und skalierbaren Cloud-Betrieb. Im Mittelpunkt stehen dabei langfristig tragfähige Architektur- und Betriebsmodelle., * Architektonische und technische Leitung von Cloud-Migrationen sowie Begleitung von Kunden bei der strukturierten Überführung gewachsener Anwendungssysteme und IT-Landschaften in die Cloud mit Schwerpunkt Microsoft Azure, möglichst auch AWS

• Konzeption von Zielarchitekturen für Cloud-Umgebungen sowie Definition zentraler Rahmenbedingungen wie Sicherheits-, Netzwerk- und Governance-Konzepte
• Aufbau und Standardisierung von Cloud-Operations-Modellen als Grundlage für einen stabilen, skalierbaren und wirtschaftlichen Cloud-Betrieb, u. a. in den Bereichen Monitoring, Backup, Hochverfügbarkeit und Kostenkontrolle
• Etablierung von Security-by-Design als festen Bestandteil unserer Cloud-Architekturen sowie Unterstützung der Teams bei Themen wie Identity & Access Management, Security Monitoring und Compliance-Anforderungen
• Vorantreiben von Automatisierung und Infrastructure as Code zur reproduzierbaren und standardisierten Bereitstellung von Cloud-Infrastrukturen, z. B. mit Terraform
• Bewertung und Integration moderner KI- oder AIOps Ansätze zur Optimierung von Stabilität, Transparenz und Effizienz im Cloud-Betrieb
• Technischer Sparringspartner für Kunden und interne Teams bei Architektur-, Technologie- und Betriebsentscheidungen
• Wissensaufbau im Bereich Managed Applications durch Know-how-Transfer sowie Mitwirkung am Aufbau von Standards, Best Practices und Templates

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und in der Gestaltung von Cloud-Architekturen mit klarem Schwerpunkt auf Microsoft Azure
• Nachweisbare Erfahrung mit der Migration gewachsener IT- und Anwendungslandschaften in die Cloud sowie ein gutes Verständnis für typische Herausforderungen solcher Projekte
• Tiefgehendes Verständnis von Cloud Security und SecOps, insbesondere in den Bereichen Identity & Access Management, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Security-by-Design
• Erfahrung im Betrieb produktiver Cloud-Umgebungen (Cloud Operations), z. B. in Bezug auf Monitoring, Backup-Strategien, Hochverfügbarkeit und Kostenkontrolle
• Praktische Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code, idealerweise mit Tools wie Terraform
• Erfahrung in der technischen Beratung von Kunden oder internen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und strukturiert zu vermitteln

Nice-to-haves

• Erfahrung mit AWS zusätzlich zu Azure, insbesondere auf Architektur- oder Betriebsebene
• Kenntnisse im Einsatz von CI/CD-Pipelines für Cloud- oder Infrastruktur-Workloads
• Erfahrung mit KI- oder AIOps-Ansätzen im Cloud-Betrieb, z. B. zur Analyse, Automatisierung oder Optimierung von Betriebsprozessen
• Grundverständnis von FinOps-Ansätzen zur Kostenoptimierung in Cloud-Umgebungen
• Cloud- oder Security-Zertifizierungen (z. B. Azure, AWS, Security)
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen oder Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO-Standards)

Um dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen dich dabei, schnell bei uns anzukommen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von etwa zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden.

In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem Digitalisierungsspezialisten mit 60 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren Prozessen und größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme. Wir unterstützen Unternehmen mit Softwarelösungen, Künstlicher Intelligenz und dem Betrieb ihrer Anwendungssysteme dabei, Prozesse effizienter, schneller und sicherer zu gestalten. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammen. Uns verbinden die Neugier auf neue Technologien, der Anspruch, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden.