Teamleiter digitales Produktmanagement Fintech
SThree GmbH
Frankfurt am Main, Germany
9 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
Intermediate Compensation
€ 105KJob location
Remote
Frankfurt am Main, Germany
Tech stack
Agile Methodologies
Scrum
Marisk
Information Technology
Job description
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktmanagement-Teams sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Methoden und Prozessen.
- Gestaltung klarer Entscheidungswege und Förderung einer kollaborativen Teamkultur.
- Strategische Weiterentwicklung eines zentralen Produktportfolios inklusive Vision, Strategie und Roadmap.
- Identifikation neuer Produktideen und Entwicklung kundenorientierter Features mit konsequentem Customer-First-Ansatz.
- Steuerung komplexer Produktinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Tech, Operations, Risk, Compliance und weiteren Bereichen.
- Moderation von Workshops, Priorisierungs- und Entscheidungsrunden sowie Erstellung adressatengerechter Management-Reports und Entscheidungsvorlagen.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Level.
- Mindestens drei Jahre fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung.
- Starkes Verständnis für digitale Produkte, Plattformen, End-to-End-Prozesse und Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktinitiativen inkl. technischer und regulatorischer Anforderungen (z. B. BAIT, MaRisk, DORA).
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder OKR.
- Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise sowie datenbasierte Entscheidungsfindung.
- Klare, überzeugende Kommunikation, Ownership-Mindset, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität.
Benefits & conditions
- Langfristige Karriereperspektive in einem stark wachsenden Umfeld.
- Dynamische Arbeitsatmosphäre mit Start-up-Flair und Gestaltungsspielraum.
- Modernes, lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, regelmäßigen Events und Team-Formaten.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spezialisierte Personalentwicklung.
- Attraktive Extras: Deutschlandticket, Produktgutscheine, kostenlose Getränke, Obst und CHECKito-Lunches.
- Zentrale Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- Möglichkeit zum Business Bike Leasing mit finanzieller Unterstützung.
