IT-Projektmanager - Netzwerkinfrastruktur (all gender)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Die Best in Parking AG ist eine führende Entwicklerin und Betreiberin von Parkraum- und Mobilitätslösungen in Mittel- und Südosteuropa. Wir erfüllen die vielfältigen Anforderungen von Kommunen, Stakeholdern und Parkkunden durch integrierte 360°-Lösungen und setzen hinsichtlich Kundenfreundlichkeit und Nachhaltigkeit neue Maßstäbe. Unser Handeln deckt das gesamte vertikale Leistungsspektrum ab: die Projektidee, Planung, Errichtung und Projektumsetzung, die Finanzierung sowie den Betrieb und die Instandhaltung von Off-Street Standorten (wie Tiefgaragen, Hochgaragen und Parkflächen) und On-Street Stellplätzen (Parkflächen im öffentlichen Straßenraum) inklusive Enforcement, dynamischen Leitsystemen, dem Management von Zufahrtskontrollen und -berechtigungen sowie deren innovative Weiterentwicklung. Wir entwickeln integrierte IT- und Digitalisierungslösungen, um durch einen effizienten Ablauf und eine einzigartige Kundenerfahrung aus Parkraum einen Mobilitäts-Hub sowie aus Städten moderne Smart und Climate Active Cities zu machen.
Sie leiten Netzwerkinfrastruktur-Projekte in mehreren Ländern zur Erfüllung aktueller EU-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. Ihr erstes Projekt konzentriert sich auf die Modernisierung unserer Netzwerkinfrastruktur gemäß regulatorischer Standards. Diese Position erfordert ein solides Verständnis von Netzwerktechnologien und Compliance-Frameworks für kritische Infrastrukturen. In enger Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern stellen Sie sicher, dass Projekte termingerecht, im Budget und unter Einhaltung technischer sowie regulatorischer Standards umgesetzt werden. Ähnliche weitere IT-Projekte werden folgen., * Koordination von Netzwerkinfrastruktur-Rollouts an mehreren europäischen Standorten
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Sicherheitsstandards
- Nachverfolgung von Projektaufgaben, Meilensteinen und Liefergegenständen mit Projektmanagement-Tools wie JIRA/Confluence
- Überwachung und Reporting von Projektbudget und Ressourceneinsatz
- Planung von Wartungsfenstern in Abstimmung mit lokalen Teams zur Minimierung betrieblicher Ausfälle
- Qualitätskontrolle abgeschlossener Implementierungen, Überprüfung der Einhaltung technischer und regulatorischer Spezifikationen
- Pflege der Projektdokumentation einschließlich Compliance-Nachweise und Audit-Trails
- Schnittstellenfunktion zwischen technischen Teams, lokalen IT-Ansprechpartner*innen und externen Dienstleistern
Requirements
- Technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium in Informatik, Netzwerktechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Fundiertes Verständnis von Netzwerkinfrastruktur (Switches, Firewalls, Router, VLANs, Netzwerksegmentierung)
- Erfahrung mit regulatorischen oder Compliance-Frameworks wie ISO 27001 oder NIS2
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence oder vergleichbar)
- Strukturierte Arbeitsweise mit Augenmerk auf Compliance-Dokumentation
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch/Italienisch von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Projektstandorten
Von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit Netzwerkkomponenten (Cisco, HP/Aruba, Fortinet oder vergleichbar)
- Erfahrung mit standortübergreifenden IT-Rollouts in regulierten Umgebungen
- PRINCE2, PMP oder vergleichbare Zertifizierung
Benefits & conditions
- Eine krisensichere Daueranstellung in einem zukunftsorientierten international agierendem Unternehmen
- Vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Kollegiales Arbeitsklima
- Gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. PKW Parkplätze stehen zur Verfügung
- Jobticket
- Essenszuschuss
- Vorteile bei vielen Partnerfirmen (Sport, Kultur, Wellness)
- Und vieles mehr…
Wir bieten für diese Position einen überkollektivvertraglichen Bruttojahresgehaltgehalt von EUR 75.000,00 auf Vollzeitbasis (All-In) plus variable Gehaltsbestandteile mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.