Lead Data Scientist (f|m|d) | 100% | Hybrides Arbeitsmodell | Zürich Schweiz
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Der Lead Data Scientist ist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Data-Science-Lösungen, die das Unternehmenswachstum und Innovationen vorantreiben. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Aufbau von Data-Science-, Machine-Learning- und generativen KI-Anwendungsfällen. Die Position des Lead Data Scientist ist eine Senior-Position mit starkem Fokus auf technische Führung (100 % Hands-on) und eröffnet einen Weg zu einer technischen Karriere.
Über die Position
- Sie entwerfen und implementieren Data-Science- und Machine-Learning-Anwendungsfälle, um unseren Nutzern Mehrwert zu bieten und geschäftliche Herausforderungen zu lösen
- Sie sind technischer Leiter für Data-Science-Projekte und -Teams, um die Geschäftsanforderungen abzustimmen und Mehrwert zu liefern
- Sie geben technische Anleitung, schlagen Best Practices vor und fördern Teamvereinbarungen zu Best Practices
- Sie führen explorative Datenanalysen an großen und komplexen Datensätzen durch, um Muster, Trends und Zusammenhänge zu identifizieren und letztlich hochwertige Daten und relevante Hypothesen zu generieren
- Sie leiten die Implementierung von Generative-AI-Anwendungsfällen von der Konzeptualisierung & Experimentierung bis zur Implementierung und Überwachung
- Sie entwickeln und wenden ML/AI-Techniken und Best Practices für zuverlässige, skalierbare und ethische datengetriebene Lösungen an
- Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um die spezifischen Ziele und Vorgaben von Projekten zu verstehen und helfen bei der Gestaltung einer formalen Evaluierung der Systemleistung
- Sie schreiben, überprüfen und debuggen Code für komplexe Projekte und führen die Lösungsentwicklung und Abstimmung
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer internen Modelle in verschiedenen Bereichen wie Bestandsklassifikation, Prognosen, Empfehlungen oder Betrugserkennung
- Sie berichten direkt an den Leiter Data Engineering & Science, Wir glauben, dass Einstellung ein zweiseitiger Prozess ist, bei dem sich beide Seiten kennenlernen. Das können Sie erwarten:
- Erstgespräch mit einem Recruiter
- Interview mit dem Hiring Manager
- Technische Bewertung / Case Study
- Team-Fit-Meeting
Requirements
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Aufbau von Data-Science-Projekten
- Tiefes Verständnis von Data-Science-Pipelines, einschließlich Datenaufnahme, Feature Engineering, Modelltraining, Deployment und Monitoring
- Erfahrung mit Datenherkunft, Datenumwandlung, Datenmodellierung, Datenspeicherung, Datenzugriff und Techniken zur Datenqualitätsbewertung ist für eine effektive Modellentwicklung und Produktionsreife unerlässlich
- Erfahrung im Umgang mit großen Mengen heterogener Daten
- Starke Programmierkenntnisse in Python (und vorzugsweise auch SQL) sowie Datenmodellierungsfähigkeiten
- Erfahrung mit dem Einsatz von Modellen in Produktionsumgebungen (Deployment, Retraining, Experiment-Tracking)
- Erfolgreiche Nachweise bei der Produktionsreife von Machine-Learning-Modellen
- Fähigkeit, neue Datensätze schnell zu untersuchen, sich einzuarbeiten und zu beherrschen
- Fähigkeit zur guten Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und zum Umgang mit Unsicherheiten
- Detailgenauigkeit in komplexen Umgebungen
- Starke Motivation, Veränderungen voranzutreiben, mit einer positiven "Can-Do"-Einstellung
- Proaktive Herangehensweise an Lernen und das Finden von Lösungen außerhalb des direkten Kompetenzbereichs
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und die neuesten ML-Technologien in einem breiten und herausfordernden Geschäftsumfeld zu nutzen
Benefits & conditions
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr (plus Option auf 10 zusätzliche)
- 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit (maximal 45 Stunden)
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität für Remote-Arbeit
- Großzügiger Elternurlaub: 18 Wochen für Mutterschaft und 6 Wochen für Vaterschaft/Adoption
- SBB-Halbtaxkarte und erstklassige Reisemöglichkeiten zwischen SMG-Büros in der Schweiz
- Geschlechtsneutrale Bezahlung und transparente Karrierewege
- Wählen Sie Ihre Ausstattung: Mac- oder Windows-Laptop sowie iPhone, Samsung oder Pixel Handy
- Ein inklusives und innovatives Umfeld, in dem Ihre Stimme zählt
About the company
Welcome to SMG Swiss Marketplace Group AG
We are a pioneering network of online marketplaces and a cutting-edge European digital company that simplifies people’s lives with innovative products.
A little bit about us to help ignite your imagination
SMG Swiss Marketplace Group AG came together following the merger of Scout24 Switzerland and TX Markets in 2021. A union which included some of Switzerland’s most well-known leading marketplaces.
Our exciting portfolio currently spans four business areas and includes Real Estate (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, alle-immobilien.ch, Immostreet.ch, home.ch, Publimmo, Acheter-Louer.ch, CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), General Marketplaces (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) and Finance & Insurance (FinanceScout24, moneyland.ch).
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