Hardware Engineer mit Schwerpunkt auf Power Management Systemen - 100%

• In dieser anspruchsvollen Position übernimmst du eigenverantwortlich die Entwicklung hochmoderner elektronischer Komponenten für Power-Management-Systeme.
• Du bist für den gesamten Lebenszyklus zuständig - von der ersten Konzeption über die Schaltungsentwicklung bis hin zum professionellen PCB-Design unter Berücksichtigung der neuesten Industriestandards.
• Du überwachst und begleitest die Integration, Inbetriebnahme sowie die detaillierten Systemtests der entwickelten Hardware im Gesamtsystem.
• Dabei identifizierst und behebst du Fehler systematisch und stellst sicher, dass die Produkte höchsten Qualitätsanforderungen genügen.
• In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams - insbesondere aus der Softwareentwicklung und Konstruktion - stellst du eine reibungslose, abgestimmte und qualitativ hochwertige Produktentwicklung sicher.
• Dein Beitrag ist dabei essenziell, um innovative und marktfähige Lösungen im Bereich Power Management zu realisieren.
• Darüber hinaus bist du aktiv in Verifizierungs-, Validierungs- und Qualifizierungsprozesse eingebunden und unterstützt die Industrialisierung der neu entwickelten Baugruppen und Systeme.
• Du setzt dabei effiziente Methoden ein, um die Zuverlässigkeit und Performance unserer Produkte nachhaltig zu gewährleisten.
• Abhängig von deinen Interessen und Erfahrungen hast du die Möglichkeit, im Rahmen spannender Projekte Verantwortung für die Definition und Spezifikation ganzer Systeme zu übernehmen.
• Dabei wirkst du auch bei der technischen Steuerung und Koordination des Entwicklungsteams mit und bringst deine Expertise aktiv in die strategische Projektumsetzung ein., Bitte habt Verständnis dafür, dass wir proaktiv angebotene Profile von Personalvermittlungsagenturen nicht bearbeiten. Wir nehmen nur Bewerbungen/Lebensläufe entgegen, die von Kandidatinnen und Kandidaten selbst übermittelt werden. Vielen Dank für das Verständnis

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (FH, Uni, ETH)
• Erste Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen und Systeme, vorzugsweise im Bereich Power Management
• Tiefgehende Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung (analog und digital) sowie im EMV-gerechten Design
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen EDA-Tools für PCB-Design und Schaltungssimulation
• Praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung von Tests und Messungen elektronischer Komponenten sowie im Erstellen technischer Dokumentationen und Spezifikationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die eine effektive team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ermöglichen
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen
• Von Vorteil ist es, wenn du die Rekrutenschule absolviert hast und ein ausgeprägtes Interesse sowie fundierte Kenntnisse von Produkten und Systemen mitbringst, die im Verteidigungs- und Militärbereich eingesetzt werden.

Gesamtarbeitsvertrag MEM-Industrie Swissmem I Flexibles und mobiles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit | Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Aktienbeteiligungsprogramm "Sharing Thales" | Zuwendungen für besondere Anlässe | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub | Regelmässige Entwicklungsgespräche | Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenvergünstigungen | Kostenlose Kalt- und Warmgetränke I Bezahlte Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung I Monatliche Verpflegungspauschale von 180 CHF I Vermögensbildungsstiftung Avadis Das erwartet dich am Standort Gesamtarbeitsvertrag MEM-Industrie Swissmem I Flexibles und mobiles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit | Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Aktienbeteiligungsprogramm "Sharing Thales" | Zuwendungen für besondere Anlässe | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub | Regelmässige Entwicklungsgespräche | Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenvergünstigungen | Kostenlose Kalt- und Warmgetränke I Bezahlte Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung I Du-Kultur über alle Stufen Für unsere 85'000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Mitarbeiterführung treten wir aktiv für Diversität ein. Say HI* - Dein Weg zu uns