IT- & Digitalverantwortliche*r Schwerpunkt Künstliche Intelligenz & digitale Prozesse*

• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-, Digital- und KI-Strategie
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen zur Unterstützung von Fach- und Geschäftsprozessen
• Definition und Weiterentwicklung von IT-Standards, Architekturprinzipien sowie Leitlinien für den verantwortungsvollen Einsatz von KI
• Sicherstellung von Datenschutz, Compliance (z. B. DSGVO) und IT-Sicherheitsanforderungen - insbesondere im Kontext KI-gestützter Systeme

Infrastruktur & Systeme

• Koordination der Verfügbarkeit, Stabilität und Weiterentwicklung unserer IT- und Cloud-Systeme
• Auswahl, Einführung und Betreuung von Plattformen, Cloud-Lösungen sowie KI- und Daten-Tools
• Fachliche Steuerung externer IT- und KI-Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner*innen

Digitale Transformation & KI-Einsatz

• Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Begleitung von Initiativen zu Automatisierung, KI-gestützten Assistenzsystemen, Self-Services und Data Analytics
• Bewertung und Einführung neuer Technologien wie Künstliche Intelligenz, Low-Code/No-Code, Process Automation oder IoT
• Unterstützung der Fachbereiche bei der praxisnahen Integration von KI in den Arbeitsalltag

Zusammenarbeit & Organisation

• Fachliche Unterstützung IT-naher Rollen (z. B. Support, Entwicklung, IT-Security)
• Förderung einer serviceorientierten, kooperativen und technologieoffenen Arbeitsweise
• Dokumentation, Wissenstransfer und kontinuierlicher Aufbau von IT- und KI-Kompetenzen im Unternehmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in IT, Digitalisierung oder komplexen Systemlandschaften
• Starkes Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren sinnvoller Anwendung in Organisationen
• Gutes Verständnis für Geschäfts- und Fachprozesse sowie deren digitale und KI-gestützte Unterstützung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten ohne klassische Führungsverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bei CRC zählt der Mensch! Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt und nehmen Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung. Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Identität oder Behinderung.