Team Lead IT Platform Teams

• Gemeinsam mit den Engineers arbeitest du an der stetigen Verbesserung von Services, Komponenten und unserer Gesamtarchitektur
• Du gibst deinen Engineers die notwendigen Impulse für die eigene Weiterentwicklung und begleitest sie auf ihren individuellen Karrierepfaden inmitten der KI-Ära
• Gemeinsam mit anderen Team Leads entwickelst du Rahmenbedingungen und beseitigst Hindernisse im Umfeld der crossfunktionalen Teams
• Mit den Agile Coaches und Product Ownern der Teams behältst du Teamdynamiken im Auge
• Du beobachtest aktiv die Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung Community, um insbesondere im Bereich AI-Tooling, unsere Organisation und Abläufe kontinuierlich zu optimieren
• Du bist sowohl in der Lage, kleine bis mittlere Projekte und strategische Initiativen selbstständig und transparent erfolgreich abzuschließen als auch bei größeren Vorhaben in einer arbeitsteiligen Struktur deinen abgestimmten Beitrag zu leisten
• In unserer verteilten und agilen Arbeitsweise behältst du stets den Überblick und bietest dich proaktiv als Gesprächspartner*in für fachliche und menschliche Belange an

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung bei der Übernahme von fachlicher oder disziplinarischer Personalverantwortung
• Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams
• Breite operative Erfahrung rund um Softwarearchitektur, Webentwicklung, Maintenance, DevOps und Public Cloud
• Kommunikationsstärke, solide Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägtes Interesse an allen Aspekten des Software-Lebenszyklus, insbesondere bei AI-, Security-, Datenschutz- und Compliance-Themen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Cornelsen Verlag GmbH Führungskraft Erste Ebene IT Vollzeit Befristet Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Vereine modernes People Management, fachliche und sowie disziplinarische Führung und übernimm die Verantwortung für eine Gruppe von Software Engineers in einem Organisationsaufbau mit crossfunktionalen Produktteams. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!, * Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld * Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten * Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr * Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams * Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub * Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen * Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket - gut für dich und unsere Umwelt * Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen * Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking) * Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist. Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen. Alina Broddack Recruiting Partner/-in alina.broddack@cornelsen.de