Administrador de Sistemas

Empresa tecnológica en crecimiento busca un/a Administrador/a de Sistemas Windows para incorporarse a un equipo especializado en soluciones Cloud y entornos de infraestructura compleja. La persona seleccionada participará en el diseño, administración y optimización de arquitecturas de sistemas tanto físicas como virtualizadas. El rol combina tareas de preventa técnica, diseño de arquitecturas, soporte avanzado y participación en proyectos de despliegue, por lo que se requiere un perfil autónomo, con experiencia sólida y alta capacidad de adaptación. Responsabilidades

• Participar en preventas y apoyo técnico en soluciones Cloud.
• Definir arquitecturas de sistemas y propuestas técnicas para clientes.
• Supervisar, administrar y ejecutar cambios en infraestructuras físicas y virtuales.
• Gestionar y documentar proyectos técnicos end-to-end.
• Administrar entornos virtualizados VMware y servidores Windows Server.
• Gestionar plataformas de monitorización, red y seguridad.
• Resolver incidencias con clientes y proveedores, asegurando la continuidad del servicio.
• Diseñar infraestructuras de alta disponibilidad según los requisitos del cliente.
• Participar en un sistema de guardias 24x7, según planificación del equipo.

• Formación en informática, telecomunicaciones o similar (FP, grado o equivalente).
• Cinco años de experiencia en:

• Administración de entornos VMware.
• Administración de Windows Server.
• Gestión de sistemas en entornos complejos.
• Gestión de almacenamiento SAN.

• Conocimientos sólidos en:

• Tecnologías Microsoft (AD, GPO, RDS).
• Protocolos de red, modelo OSI, IPv4/IPv6.
• Servicios de red (DNS, DHCP).
• Tecnologías VDI (Parallels RAS, Microsoft RDS).
• Soluciones de backup (Veeam, Acronis).
• Servidores físicos, cabinas de almacenamiento y switches.
• SAN/NAS (FC o iSCSI).
• Microsoft 365.

Valorable

• Certificaciones en Microsoft, VMware o tecnologías afines.
• Conocimientos en Linux/Unix.
• Experiencia con hardware y soluciones de fabricantes líderes.
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y adaptación rápida a nuevas tecnologías.
• Residencia cercana a la zona de trabajo (puesto parcialmente presencial).

• Incorporación inmediata a un proyecto estable.
• Contrato indefinido con periodo de prueba.
• Modalidad híbrida según necesidades operativas.
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Seguro médico privado y seguro de vida.