Cobol ontwikkelaar

• Review Ontwerp- en Architectuurproducten.
• Bouwen.
• Uitvoeren Bouwtesten.
• Technisch Ondersteunen van de Testers.
• Begeleiden junior developers
• Ondersteunen van beheer na in productie name
• Oplossen incidenten / problems

Overige vereiste kennisgebieden uit kwaliteits-raamwerk I(v) 2.1.2 SYSTEEMONTWIKKELING: Ervaring in complexe ontwikkelomgevingen met hoge kwaliteitseisen. Ervaring

• Ervaring met Cobol, JCL, CICS, DB2: 5 bewezen aantal jaren.

Wensen Competenties

• Samenwerken, Omgevingsbewustzijn, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid.

Aanvullende kennis

• Je hebt bij voorkeur ervaring met agile-ontwikkelprocessen waaronder Scrum en SAFe en bent in staat jouw verantwoordelijkheid in het teamproces te nemen.
• Je kennis-profiel past bij het T-shape-model: Je hebt algemene kennis van ontwerp-, bouw- en test-aspecten.

Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool;Gen. Dat moet in 2027 een feit zijn. Het is van het grootste belang om het bestaande landschap, gerealiseerd met Cobol en Cool:Gen te laten samenwerken met die delen die al vernieuwd zijn. Als cobol ontwikkelaar werk je binnen een team aan het onderhouden en aanpassen van met name de applicatie ABS. Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. Organisatorische context en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt. KO-criteria. Benodigdheden voor aanbieding: 1. Nederlandstalig CV MAX 6 pagina's 2. Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag. Aanbieddocument max 1-1,5 pagina's lang zijn. 3. CV AVG-proof: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens. SourcePower B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.