Systemingenieur:in mit Schwerpunkt Software

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen., * Produkt- und Systementwicklung von Software-Applikationen

• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams (Software, Hardware, externe Partner)
• Verantwortung hinsichtlich Anforderung, Konzeption, Planung und Umsetzung
• Industrialisierung und Qualitätssicherung implementierter Lösungen
• Dokumentation, Schulung und Second-Level-Support

• Technische Ausbildung (HTL oder Studium Fachrichtung Software / Elektrotechnik / Mechatronik)
• Leidenschaft für Software und tiefes Verständnis für moderne Technologien und Lösungen
• Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung
• Programmiererfahrung (Coding / Versionierung / Testing / Dokumentation)
• C# / Microsoft Azure / Azure DevOps Kenntnisse von Vorteil
• Eigenständigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Freude an der aktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift)

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationale und nationale Projekte
• Flexible Arbeitszeiten
• Home office
• Sport- und Fitnessangebote
• Jobticket

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Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter, Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 47.500,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.