Fullstack Developer (gn*) PHP, LaTeX gesucht in Hanover

• Weiterentwicklung und Support für eine Dokumentenausgabesoftware
• Modernisierung der Software von Zend Framework zu einem modernen PHP-Framework (Symfony)
• Analyse von Kundenanforderungen, Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen
• Kundensupport: Du steht im direkten Kontakt mit unserem Kunden für Fehleranalyse, Anwendungsberatung, Schulungen, Deployments und Updates

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von PHP-Anwendungen sowie in der Frontend-Entwicklung (Javascript/CSS/HTML)
• Kenntnisse in der Dokumentenerstellung mit LaTeX sowie von Containerisierungstools (Docker/Podman)
• Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (ideal: MariaDB/MySQL)
• Keine Berührungsängste mit Linux-Servern und CLI-Tools
• Deutsch auf C1-Niveau, fließend in Wort und Schrift

Von den Standorten Köln, Düsseldorf, Dresden, Hannover und Wien aus, ist die TÜV TRUST IT als Tochter der TÜV AUSTRIA Group die unabhängige Partnerin für Beratungs- und Zertifizierungsleistungen rund um die Themen Informationssicherheit und Datenschutz. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen beim Schutz ihrer Informationswerte - und bieten unseren Kunden qualitativ hochwertigste Leistungen ausgeführt durch erfahrene Expert*innen und Auditor*innen. Wir sind ein engagiertes Development-Team, das unsere Inhouse entwickelte Software nicht nur weiterentwickelt, sondern unsere Kunden beraten und begleitet. Wir übersetzen Bedürfnisse in smarte Lösungen, denken mit, fragen nach und gestalten Systeme, die im Alltag wirklich tragen. Technisch stark, kommunikativ klar und immer nah an den Menschen - wir schaffen digitale Freiräume für effiziente Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir ab Mai 2026 eine*n Mitarbeiter*in (gn*) im Bereich Fullstack Entwicklung mit dem Schwerpunkt in PHP, LaTeX und Javascript in Voll- oder Teilzeit (30 - 38 Std./Woche)., * 38 Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche (+ Weihnachten und Silvester frei) * Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten * Interne Schulungsangebote und Weiterbildungen werden gefördert * In Präsenz und virtuell regelmäßig Firmenveranstaltungen und Kundenevents, wie z.B. Karneval zusammen feiern, Wasserski fahren, Grillabende, Fahrsicherheitstraining, Plätzchen backen uvm. * Zahlreiche Benefits (wie z.B. Bezuschussung des D-Tickets, JobRad, Firmen-Fitness über Urban Sports Club uvm.)