Mehrere Stellen als IT-Server-Administrator:in mit einschlägiger Berufserfahrung

• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Servicebetriebes/Rechenzentrumbetriebes (Server, Storage, Backup - ausnahmslos On-Premise); Nutzung moderner Management- und Monitoring Tools

• eigenständige Administration von unterschiedlichen IT-Systemen; Fehleranalyse und -behebung; Bearbeitung von Aufträgen/Störungen

• aktive Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Team; gemeinsame Erarbeitung neuer Lösungen; Erstellung von Konzepten, Etablierung von Prozessen und Standards

• Absicherung der erforderlichen Dokumentationen und des Report-Managements

• Begleitung von IT-Projekten

• Automatisierung von administrativen Routineaufgaben bzw. wiederkehrender Abläufe mithilfe von Skripten (z. B. PowerShell)

• erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Bachelor/Diplom (FH)) oder einer Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüften:r Techniker:in oder einer vergleichbaren Berufsausbildung im IT-Bereich

• breit gefächerte, praktische Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz und Betrieb von Serverbetriebssystemen (Windows Server, Linux, ggf. mit Zertifizierung) und deren Rollen (z. B. Hyper-V, SQL-Server) sowie Container-Plattformen in größeren Infrastrukturen

• abrufbare Kenntnisse im Betrieb von Server-Infrastrukturen (insbesondere Cluster und hyperkonvergente Infrastrukturen); Kenntnisse in der Administration von SAN

• Erfahrung im Umgang mit gängigen Management- und Monitoring-Tools (z. B. SCCM, SCVMM); Erfahrung mit der Automatisierung von Aufgaben mittels Skripten

unabdingbare außerfachliche Voraussetzungen:

• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei wechselnden Aufgaben/Anforderungen

• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes Brandenburg und Berlin

wünschenswert:

• soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine klare und offene Kommunikation

• klares und analytisches Denken und Vorgehen

• hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber externen Partnern, auch in Stresssituationen

unbefristet in Vollzeit wahlweise an einem der Standorte Brandenburg an der Havel, Potsdam oder Neuruppin zu besetzen.

Die Position wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet., * die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Vorhaben mitzuwirken

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

• interdisziplinäre Zusammenarbeit in qualifizierten, engagierten sowie aufgeschlossenen Teams

• einen krisensicheren Arbeitsplatz (40 h/Woche)

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten)

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• 30 Tage Urlaub p.a. sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester

• für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen

• kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Potsdam

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unsere Mitarbeiter:innen erfahren Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.