Ingénieur Devops/Cloud H/F

Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information.

Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !

L'histoire d'un rôle où chaque action compte

Le contexte

Lorsque vous arrivez sur le projet, vous entrez dans l'univers exigeant d'un grand opérateur Télécom en mode Agile/Scrum. L'objet de la prestation à pour but d'intervenir en tant qu'exploitant dans un centre de service avec d'autres partenaires (Scrums Master, ingénieurs Systèmes, testeurs fonctionnels, membres tiers). L'enjeu pour le client est de migrer sa solution cloud de manière optimale.

Votre mission : intervenir en tant qu'Ingénieur Devops/Cloud sur des solutions de Cloud Privé

Votre quotidien, raconté comme sur le terrain

Acte I-(BUILD) Concevoir, Collaborer et Construire

Au cœur de l'équipe Agile, vous participez activement aux cérémonies : Sprint Planning, Daily, Reviews et Rétrospectives. Vous contribuez à l'estimation des user stories et des tâches techniques, en apportant votre vision DevOps.

À partir des besoins métier et des critères d'acceptation, vous concevez et développez des solutions techniques robustes. Vous écrivez un code de qualité, maintenable et aligné avec les standards de l'équipe, en collaboration étroite avec les Product Owner, Scrum Master et développeurs.

Acte II-(BUILD) Tester, Automatiser et Sécuriser la livraison

Vous êtes garant de la fiabilité des livrables. Vous rédigez et exécutez des tests unitaires et d'intégration, participez aux phases de tests d'assurance qualité et veillez à ce que chaque fonctionnalité réponde aux attentes.

Les revues de code font partie de votre quotidien : elles assurent la cohérence du codebase et favorisent le partage de connaissances. Vous travaillez avec les outils d'intégration continue pour automatiser les builds et les déploiements, accélérer les cycles de livraison et fiabiliser les mises en production.

Chaque problème technique est un défi à relever : vous analysez, corrigez et améliorez.

Acte III-(RUN) Maintenir, Améliorer et Transmettre

Une fois en production, vous assurez la maintenance du code existant et le support des versions déployées. Vous vous adaptez rapidement aux changements de priorités et aux retours utilisateurs pour faire évoluer le produit en continu.

Acteur clé de l'amélioration continue, vous contribuez à l'optimisation des processus et des pratiques de l'équipe. Vous partagez votre expertise, alimentez la base de connaissances et accompagnez la montée en compétences de vos collègues.

Ici, la collaboration est essentielle, la qualité est une exigence, et chaque sprint est une nouvelle occasion de faire mieux

L'environnement technique, tel qu'il est

Vous évoluez dans un cadre outillé complet :

• des machines Linux (distribution redhat) dans une infrastructure CLOUD sécurisé (Cloud interne privé avec des VM ou Openstack)
• des outils de déploiements CICD :
• Gitlab/Ansible/ Docker avec les outils de déploiements, solutions/outils managés afin que ses derniers puissent proposer des services aux clients finaux de l'opérateur
• Du développement infrastructure en langage/scripting python

Des outils concrets, utilisés au quotidien par l'équipe. Pas de poudre aux yeux, c'est l'environnement réel du projet.

Profil idéal

• Bac + 5 ou diplôme d'ingénieur
• Minimum 2-4 ans d'expérience sur des projets techniques à forte valeur
• Passion pour le code, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• Une expérience avec le Cloud Openstack
• Capacité à intervenir sur toute la chaîne CI/CD
• Une envie d'accompagner un client dans le décommissionnement de sa plateforme et gérer le RUN
• Une expérience Télécom ? Un vrai plus !! Ou sinon grand compte

La suite de l'histoire

Si cela vous a conquis, il ne reste plus qu'à postuler et peut-être que cette histoire cela la vôtre !

Qui sommes-nous ?

Avant de vous parler du projet, parlons de l'équipe qui pourrait devenir la vôtre.

Le groupe SII évolue au cœur de l'innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissé à la 2ᵉ place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Une fierté d'autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance.

Cette réussite reflète notre culture : créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences, offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire, et faire de l'épanouissement au travail une priorité réelle.

Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants.

Let's Tech Together, c'est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.

Compétences requises :

• Ansible
• Docker
• GitLab
• Kubernetes
• Linux
• Openstack
• Python
• Redhat

• Bac + 5 ou diplôme d'ingénieur
• Minimum 2-4 ans d'expérience sur des projets techniques à forte valeur
• Passion pour le code, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• Une expérience avec le Cloud Openstack
• Capacité à intervenir sur toute la chaîne CI/CD
• Une envie d'accompagner un client dans le décommissionnement de sa plateforme et gérer le RUN
• Une expérience Télécom ? Un vrai plus !! Ou sinon grand compte, * Ansible
• Docker
• GitLab
• Kubernetes
• Linux
• Openstack
• Python
• Redhat

Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine., Avant de vous parler du projet, parlons de l'équipe qui pourrait devenir la vôtre. Le groupe SII évolue au cœur de l'innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissé à la 2ᵉ place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Une fierté d'autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance. Cette réussite reflète notre culture : créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences, offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire, et faire de l'épanouissement au travail une priorité réelle. Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants. Let's Tech Together, c'est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.