SAP Projektleiter / Application Manager HCM (m/w)

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SAP Projektleiter / Application Manager HCM (m/w) Für unseren Kunden suchen wir: SAP Projektleiter / Application Manager HCM (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Module PY (Payroll), PA (Personaladministration) und OM (Organisationsmanagement)
• Betreuung und Optimierung von HR-Prozessen von Payroll über Personaladministration bis Organisationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Team
• Aufnahme von Prozessideen aus dem Fachbereich und Übersetzung in technische Konzepte für moderne HR-Lösungen
• Leitung von HR-IT- und Digitalisierungsprojekten von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Go-live
• Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Informatik sowie externen Partnern zur Sicherstellung ganzheitlicher Lösungen
• Verbindung von fachlichen Anforderungen mit technischen Systemanforderungen und Koordination der Umsetzung
• Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Analyse und Behebung komplexer Störungen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister/Partner im Betrieb und in Projekten
• Schulung und Beratung von SuperUsern sowie Unterstützung bei der Anwendung im HR-Alltag
• Mitwirkung bei komplexen Themen wie Stellvertretungen in der Lohn- und Jahresverarbeitung (hohe Abrechnungsvolumen) sowie in anspruchsvollen Projektsituationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PY, PA und OM idealerweise in einer S/4HANA Umgebung
• Praxiserfahrung in der erfolgreichen Planung und Umsetzung von HR-IT- bzw. Digitalisierungsprojekten
• Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zielgerichtet einzubinden und Anforderungen strukturiert zu koordinieren
• Sehr gutes Verständnis für die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben sowie betrieblichen Regelungen und deren korrekte Abbildung im System
• Hohe Kompetenz in der Analyse, Strukturierung und Konzeption komplexer Anforderungen bei gleichzeitigem Fokus auf operative Stabilität
• Kenntnisse in SAP Fiori, SuccessFactors oder weiteren HR-Fachapplikationen von Vorteil

Ihre Benefits

• Leben und arbeiten in einer attraktiven IT Landschaft im agilen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und mobil-flexibles Arbeiten