Desarrollador/a FullStack

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcan el camino hacia el futuro. Por más de 25 años desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia, con foco en la innovación y un compromiso de hacer del mundo un lugar mejor, superando límites cada día para hacer posible lo imposible.

Buscamos un perfil informático (CFGS, ingeniero) con conocimientos y experiencia de al menos 2 años como desarrollador/a Full Stack, BackEnd con Java y Spring Boot y FrontEnd con React, para proyecto relacionado con la logística del sector automoción., * Formación en informática.

• Conocimientos y experiencia en trabajar con React y Spring Boot.
• Persona proactiva a la hora de proponer mejoras y soluciones efectivas en el día a día y anticipación a necesidades futuras.
• Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
• Valorables conocimientos en digitalización y análisis de datos.
• Deseable experiencia en desarrollos cloud - Vevox
• Desempeño de buenas prácticas de programación y limpieza de código.
• Valorables conocimientos y/o experiencia en metodologías Agile como Scrum., Nacional Media - Trabajos en marketing, publicidad y relaciones públicas Castilla y León

• Media

• Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, según características del puesto.
• 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
• Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.
• Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.
• Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.
• Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.
• Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.