IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt SAP

• Betreuung der standortbezogenen Systeme, Netzwerke, Schnittstellen und Hardware gemäß Konzernvorgaben
• Verantwortung für lokal sowie zentral gesteuerte IT-Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Betreuung kaufmännischer Anwendungen sowie vielfältiger Produktionssysteme und deren Schnittstellen, inklusive Entwicklung und Programmierung anwenderspezifischer Lösungen wie Test- und Simulationsprogramme
• Überwachung der Systemfunktionalität, Störungsanalyse und Störungsbehebung sowie Einleitung notwendiger Notfallprozesse
• Arbeit an der Schnittstelle zu konzerninternen SAP-Spezialteams und Teilnahme an SAP-Key-User-Runden
• Übernahme des First-Level-Supports für SAP sowie Nutzersupport für weitere Software und Hardware vor Ort, inklusive Beschaffung, Einrichtung, Einweisung und Schulung, * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, z.B. als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker, Informatik / Informationswissenschaft
• Fundiertes Know-how in der Administration von Hard- und Software, Netzwerken und IT-Systemlandschaften sowie Erfahrung in der User-Betreuung inklusive Installation, Konfiguration und Rollout
• Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
• Expertise in Microsoft-365-Cloud-Technologien, Datensicherung und Backup-Prozessen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IT-Security
• Programmierkenntnisse, z.B. in Skriptsprachen, sowie Erfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sicheres Englisch im beruflichen Alltag