Senior Consultant Cloud

Sie haben ein gutes Verständnis für Cloud-Intigrationen und haben Spaß an der technischen Beratung? Zudem sind Sie gerne unterwegs beim Kunden und haben ein händchen für die Koordination von Integrationsstrategien?

• Speichern, * Du koordinierst die Integrationsstrategie und deren Gestaltung
• Du erstellst Integrationsszenarien auf verschiedenen Integrationsplattformen und jeweiliger Entwicklungs- und Architekturrichtlinien
• Du bist für die Beratung und Entwicklung von hybriden Cloud-Integrationslösungen zuständig
• Du berätst unsere Kunden bei der Nutzung und der Gestaltung einer API-Landschaft zur Bereitstellung von Services
• Du bist zuständig für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen (SAP PI/PO, SAP CPI und SAP AIF)

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt mit
• Du kannst Berufserfahrung im Integrationsumfeld vorweisen, idealerweise mit SAP Process Orchestration/Integration, SAP Cloud Integration Services, SAP API Management o.ä.
• Du bist sicher im Umgang mit Integrationstechnologien wie SOAP, REST und IDoc, RFC
• Du verfügst über Kenntnisse in ABAP Objects oder Java
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an konzeptioneller Arbeit im Team
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Mein Kunde ist ein IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen mit Fokus auf SAP-basierte Geschäftsprozesse. Das Unternehmen unterstützt mittelständische und große Organisationen bei der Integration, Optimierung und Digitalisierung komplexer IT- und Prozesslandschaften. Schwerpunkte liegen in den Bereichen SAP-Beratung, Systemintegration, Datenmanagement und Prozessautomatisierung. Dabei begleitet mein Kunde seine Kunden von der Konzeption über die Implementierung bis zum laufenden Betrieb der Lösungen. Mit langjähriger Projekterfahrung in Branchen wie Industrie, Handel und Finanzdienstleistung zählt das Unternehmen zu den etablierten SAP-Beratungspartnern., * New Work: "Duz"-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit * Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell * Mentoring: "Training on the job", Arbeiten auf Augenhöhe * Sehr attraktives Vergütungsmodell * Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung * Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche * Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter * Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr * Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille * Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für mobiles Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung) * Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich * Company Events an mehreren Standorten