Diplom-Bibliothekar:in oder Informationswissenschaftler:in im Bereich Digitales Publizieren

Das Team berät Wissenschaffende zu Open Access, Publikations- und Finanzierungsmöglichkeiten sowie zu lizenzrechtlicher Bestimmungen. In Zusammenarbeit mit der Abteilung Informationstechnik, Forschung und Entwicklung wird stetig an der Weiterentwicklung der digitalen Publikationsdienstleistungen gearbeitet., * Betreuung und Schulung von Autor:innen im Bereich Open Access (OA)

• Beratung beim elektronischen Publizieren in OA-Journals
• Beratung von Autor:innen bei der Planung von OA-Schriftenreihen
• Beratung zu finanziellen Förderungsoptionen für OA (Gold und Diamond OA)
• Fachliche Beratung zu Persistent Identifier, Rechtsfragen und Lizenzen, Langzeitverfügbarkeit und OA
• Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen zu den Inhalten des Teams DPUB in deutscher und englischer Sprache
• Mitwirkung beim Verfassen und Vorbereiten von DrittmittelanträgenMitarbeit in Gremien zu OA im Rahmen der TU9- oder RMU-Kooperationen

• Abgeschlossenes Studium zur:zum Diplom-Bibliothekar:in (FH) bzw. zum Bachelor in der Fachrichtung Bibliothekswesen bzw. Informationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse über das wissenschaftliche Publikationswesen, digitales Publizieren und insbesondere über Open Access-Publikationsprozesse und deren Geschäftsmodelle
• Gute Kenntnisse im Umgang mit bibliothekarischen Nachweisinstrumenten (PICA, CBS, ACQ)
• Kenntnisse im Bereich Urheberrecht und Lizenzen (CC-Lizenzen etc.) sind von Vorteil
• Erfahrungen und Sicherheit im Umgang mit webbasierten Informationsmitteln im Bereich digitales Publizieren
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen
• Innovatives Denken, organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Großes Engagement, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. * Entfaltung und Gestaltung - ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung * Urlaub/Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub * Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten * Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot * Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement * Altersvorsorge - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen * Dienstrad/Fahrradleasing * Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote Allgemeine Hinweise / Datenschutz: Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.