Lead Développeur.euse Front-End

Architecture Headless et migration

• Concevoir et piloter la migration progressive du front legacy vers une architecture Headless
• Définir et déployer la stack front-end (Astro, Svelte, TypeScript, TailwindCSS)
• Intégrer le front Headless via des API REST Java exposant les données issues d'Hybris
• Réaliser les migrations à iso-fonctionnel ou avec refonte UX/UI à partir des maquettes Figma

Conception et développement

• Concevoir et développer des composants Svelte réutilisables
• Implémenter les pages via Astro
• Migrer les composants existants Vue.js vers Svelte
• Intégrer les maquettes Figma et participer à la gestion du design system Front
• Optimiser les performances de rendu et de chargement

Leadership technique

• Garantir les standards de développement front-end
• Assurer la cohérence technique, la qualité du code livré et la maintenabilité des implémentations
• Participer aux revue de code et encadrer techniquement les développeurs front
• Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement (performance, accessibilité, SEO, maintenabilité)

Qualité, delivery et amélioration continue

• Identifier et gérer les risques techniques liés à la coexistence legacy / headless
• Documenter les choix techniques et patterns d'implémentation
• Accompagner l'industrialisation des développements et la sécurisation des mises en production
• Collaborer étroitement avec la QA pour assurer la testabilité, la fiabilité et la qualité des livraisons
• Contribuer à la résolution des incidents et anomalies et proposer des améliorations continues de la stack front

Compétences techniques :

• Maîtrise des frameworks front-end modernes notamment Astro et Svelte
• Expertise HTML, CSS et JavaScript / TypeScript
• Bonne connaissance des architectures front Headless et de l'intégration via API REST ainsi que de SAP Hybris
• Expérience de l'intégration UI à partir de maquettes Figma
• Solide compréhension des enjeux de performance web, accessibilité et SEO

Qualités personnelles :

• Leadership technique et capacité à fédérer les équipes
• Sens de la qualité et de la responsabilité
• Capacité d'analyse et de décision
• Esprit collaboratif et aptitude à travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs
• Curiosité technique et culture de l'amélioration continue

Type de contrat : CDI, Portage ATLANSE ou Freelance, Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 60 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (92500 Rueil-Malmaison)

Chez ATLANSE, nous accompagnons nos clients dans la conception d'infrastructures résilientes, l'amélioration de la performance de leur production applicative, l'optimisation et le développement des environnements de travail ainsi que l'exploitation et la valorisation des données. Pour cela, nous nous appuyons sur nos consultants confirmés et experts ou à fort potentiel, reconnus pour leurs compétences techniques, leur compréhension métier et leurs pratiques éprouvées. Dans le cadre de la modernisation de la plateforme e-commerce, le Lead Développeur.euse front-end intervient sur la transformation progressive du front-end historique vers une architecture Headless moderne, performante et maintenable., Rejoindre ATLANSE, c'est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l'engagement.