Senior back-end developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Heb jij als Back-end Developer je sporen al verdiend en ken je alles rondom C# als je broekzak? Lijkt het je tof om te werken aan sociaal relevante webapplicaties met tienduizenden gebruikers? Wil je maandelijks een enorme hoeveelheid mensen blij maken met software? Dan is werken bij Embrace jou op het lijf geschreven. Lees snel verder!
Requirements
We werken met een team van ongeveer 70 engineers aan onze producten volgens Agile Scrum. Jij wordt onderdeel van een van onze squads, waar je specifieke oplossingen bouwt. Je komt in een omgeving te werken met onder andere Visual Studio. Enige ervaring met Microsoft SQL Server, PostgreSQL en Azure Services komt daarbij van pas. Dit verwachten we van jou Verantwoordelijkheidsgevoel en denken vanuit oplossingen zijn begrippen die bij je passen. Je bouwt actief mee aan onze uitdagende en mooie producten. Daarnaast zouden we de volgende dingen bij je terug willen zien:
- Je hebt ruime kennis en ervaring met C# en .NET;
- Je kunt effectief werken met Docker en Git;
- Je zoekt nauwe samenwerking met front-end developers en bent in staat om je features aan te bieden via GraphQL en REST API's;
- Je vertaalt (non)functionele wensen naar technische oplossingen;
- Je bent woonachtig in Nederland.
Onze cultuur is informeel, nuchter en pragmatisch. Onze geheime wapens? Vrijheid, creativiteit en innovatie. Je mag bij ons initiatief nemen, kunt flexibel opereren en krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken. Kort gezegd: we verwachten wat van je, maar daar krijg je ook wat voor terug.
Benefits & conditions
Als collega mag je rekenen op:
- Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en functieprofiel.
- prestatiebonus bij goed functioneren.
- Flexibel werken: thuiswerk / kantoor / hybride mogelijkheden.
- Mogelijkheid om te werken vanuit Groningen, Sneek of andere locaties binnen Nederland.
- Een fijne sfeer met toffe collega's en een organisatie die altijd in beweging is;
- Ruimte voor eigen initiatief, innovatie en groei.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: vakantiedagen, pensioenregeling, tooling, opleidingsbudget etc.
- Mogelijkheid om te werken aan impactvolle projecten met maatschappelijke relevantie.
- Verrassende teamuitjes en ontspannen donderdagmiddagborrels;
- 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
- Je krijgt een laptop voor je werkzaamheden van ons