(Junior) Full Stack Developer

• Entwicklung und Implementierung hochwertiger, skalierbarer Web-Anwendungen (Full Stack)
• Frontend: Umsetzung moderner UIs mit React und Next.js
• Backend: Entwicklung von Services und APIs mit ASP.NET Core (Web APIs, Integration interner Tools)
• Unterstützung bei der Front- und Backend-Entwicklung, einschließlich API-Design, Datenbankintegration und Benutzeroberflächen.
• Datenbanken: Anbindung und Weiterentwicklung von Datenmodellen (primär PostgreSQL, zusätzlich LiteDB und DuckDB je nach Use Case)
• Wartung, Optimierung und Fehlerbehebung bestehender Anwendungen - kurze Wege, direkte Abstimmung, Fix meist unmittelbar nach Klärung
• Modernisierung von Legacy-Systemen (u. a. Angular und .NET Framework) in Richtung moderner Architektur/Stack
• Anwendung und Weiterentwicklung von Code-Qualitätsstandards (Code Reviews, Clean Code, Testbarkeit)

• Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit .NET Framework/Core, C#, ASP.NET MVC und/oder Web API von Vorteil.
• Grundkenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML5, CSS3 und JavaScript/Typescript.
• Grundlegende Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (PostgreSQL oder vergleichbare relationale Datenbanksysteme).
• Gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Grundkenntnisse in C# und Web-Grundlagen (HTTP, REST)
• Erste Erfahrung mit React (idealerweise auch Next.js) oder die Bereitschaft sich React/Next.js rasch anzueignen
• von Vorteil:
• ASP.NET Core Web API, Auth/Authorization, API-Design
• Erfahrung mit Angular/.NET Framework (für Modernisierung hilfreich)
• Docker/Podman, CI/CD, Testframeworks, ORM (z. B. EF Core)

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team.
• Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit für Home-Office.
• Attraktives Gehalt mit einem monatlichen Mindestbruttogehalt von EUR 2.200,-- bei Vollzeit, mit marktkonformer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung., Das Mindestgehalt liegt bei 2.200 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

ARTS Asset Management GmbH, ein Unternehmen der C-QUADRAT Investment Group, hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2003 zu einem der führenden österreichischen Vermögensverwalter von Total Return Investmentprodukten entwickelt und war von Beginn an maßgeblich an der Etablierung dieser Anlageform in Europa beteiligt. Das proprietäre, technische Handelssystem bildet die Grundlage für ein aktives Fondsmanagement, bei dem sämtliche Anlageentscheidungen unabhängig von menschlichen Emotionen getroffen werden. Ziel dieser trendfolgenden Systeme ist es, durch aktives Risikomanagement Verluste zu begrenzen, um langfristig positive Erträge zu generieren. ARTS verwaltet derzeit rund 1,85 Milliarden Euro in 14 flexibel gemanagten Fonds.