HV-Batterieapplikationsingenieur (26535)

• Verantwortung für Software-Umfänge einer innovativen Hochvolt-Batterie bzw. eines elektrischen Antriebsstranges eines Premiumfahrzeugs - von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Koordination der zugehörigen Testdurchführungen sowie Auswertung, Bewertung und Freigabe der Testergebnisse
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Sicherstellung der Entwicklungsumfänge in der Definitions-, Umsetzungs- und Verifikationsphase unter
• Berücksichtigung der Anforderungen unterschiedlicher Zielmärkte sowie übergeordneter Konzernstrategien
• Abstimmung der Entwicklungsaktivitäten mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern sowie Lieferanten
• Durchführung von Anforderungs- und Änderungsmanagement sowie entwicklungsbegleitende Optimierung der Komponentenfunktionen (u. a. Funktionen, Diagnose, After-Sales, Remanufacturing)
• Sicherstellung der Qualität und des Reifegrades des Battery Management Systems bzw. des elektrischen Antriebsstranges
• Tracking des Projektfortschritts inklusive Termin- und Kostenverfolgung
• Inbetriebnahme von Steuergeräten im Fahrzeug, Durchführung von Fehleranalysen sowie Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Abhilfemaßnahmen

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und -applikation auf Mikrocontrollern sowie Kenntnisse im Bereich Sensorik und Aktuatorik
• Kenntnisse im E/E-Umfeld und/oder im Bereich Hochvolt-Systeme
• Kenntnisse der Abläufe im Fahrzeugentwicklungs- und Dokumentationsprozess von Vorteil
• Hohes Maß an Eigenständigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientierte, strukturierte und methodische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Innovationsfreude mit Gespür für Kundennutzen und technische Machbarkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit

• Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,5 h/Woche
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.500,00 brutto im Monat, eine Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich
• Sehr gute öffentliche Anbindung und gratis Parkplätze
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden

ACTIEF JOBMADE GmbH 8010 Graz Stellenbeschreibung ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1.700 Mitarbeiter_innen an 15 Standorten zu den erfolgreichsten Personalserviceunternehmen in Österreich. Die ACTIEF GROUP ist in Belgien, den Niederlanden, Deutschland, Dänemark und Österreich an über 235 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter_innen.