Entwicklungsingenieur Elektronik
Erbe Elektromedizin GmbH
Tübingen, Germany
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, GermanJob location
Tübingen, Germany
Tech stack
Computer-Aided Design
Altium Designer
C++
Failure Mode Effects Analysis
Hardware Design
Signal Processing
PIC Microcontroller
Job description
- Mitarbeit in interdisziplinären agilen Projektteams von der Produktidee bis zum Serienanlauf
- Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Hardwarekonzepten für medizinische elektrische Geräte unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien
- Fachliche Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess im Rahmen der Projektarbeit inkl. Ableiten von Anforderungen und Unterstützung bei Verifizierung/Validierung, Erstellung von technischen Dokumenten, Mitarbeit bei Risikoanalysen und FMEA
- Planung und Durchführung von entwicklungsbegleitenden Hardware Prüfungen
- Planung, Konzeptionierung und Realisierung von Hardware-Schaltungen mit Mikrocontrollern
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Hardwareentwicklung ist wünschenswert
- Sehr gute Erfahrung in analoger und digitaler Schaltungstechnik und Signalverarbeitung
- Erfahrener Umgang mit E-CAD-Systemen vorzugsweise Altium sowie in der Erstellung und Umsetzung von EMV-Konzepten
- Grundkenntnisse in gängigen Programmiersprachen wie C, C++ und der Programmierung von Embedded Systemen
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Normen wie z. B. 62304 oder 60601-1-2 bzw. 60601-2-2
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
