Wissenschaftliche Mitarbeiterin Innovation Manager Data-driven Services & Data Analytics
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Weiterentwicklung des kommerziellen Serviceportfolios von DESY im Bereich Data-driven Services und Data Analytics in Zusammenarbeit mit dem Business Development Office bei DESY
- Strategische Analyse von Kundenbedarfen bestehender und potenzieller Kund:innen und Partner:innen aus der Industrie durch Datenauswertungen, Marktrecherchen und professionelle Direktansprache
- Mitentwicklung einer Metrik zur Quantifizierung des Impacts von Hi-Acts-Förderprogrammen unter Nutzung relevanter Methoden in den Bereichen KI, maschinelles Lernen und Big Data Analytics
- Betreuung von Kontakten und Koordination von Kooperationsprojekten zwischen Wissenschaft und Industrie mit einem Innovationsfokus innerhalb des Hi-Acts-Netzwerks
- Identifikation und Aufbau begleitender Organisations-, Management- und Prozessstrukturen zur Integration neuer DESY-Angebote in industrielle Anwendungen in Form von Service- oder Kooperationsangeboten
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen
Requirements
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einer Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaft (idealerweise mit einem Fokus auf Informatik, Computer Science, Data Science, Data Engineering oder Ähnlichem) oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich High Performance Computing HPC
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Eigenmotivierte Arbeitsweise sowie selbstständiges Nachhalten von Aufgaben und Meilensteinen
- Freude am Kontakt und Austausch mit Industriepartner:innen, Wissenschaftler:innen sowie weiteren Akteur:innen des Innovationsökosystems (z. B. Vertreter:innen anderer Netzwerke)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen
Benefits & conditions
Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50%). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).