Sachbearbeiter*in Geodatenmanagement

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

• Geodateninfrastruktur - Sie wirken beim Aufbau, bei der Pflege und bei der Weiterentwicklung der kommunalen Geodateninfrastruktur (GDI) mit.
• Geodatendienste - Sie wirken beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung von Geodatendiensten und -portalen (z. B. WMS, WFS, Geokataloge) mit.
• Geo-KI-Projekte - Sie wirken an der praktischen Umsetzung von Geo-KI-Projekten mit geeigneten Geo-KI-Tools mit, wie beispielsweise:

• Automatisierte Erkennung von Objekten in Luft-/Satellitenbildern (z. B. Dachformen, versiegelte Flächen, Vegetation),
• KI-gestützte Analyse und Klassifikation von Punktwolken oder Bilddaten (z. B. Gebäudestrukturen, Straßenzustand).

• Zusammenarbeit - Sie arbeiten mit anderen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und unterstützen sie bei der Geodatenbereitstellung.

• abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Geoinformatik oder Vermessung mit Vertiefungsrichtung Geoinformatik mit der Berechtigung, die Berufsbezeichnung "Ingenieur*in" führen zu dürfen oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt vermessungstechnischer Dienst oder
• eine Berufsausbildung zurm Geomatikerin und abgeschlossene Weiterbildung zurm Akademischen Geoinformatikerin (Studium Geographische Informationssysteme (UNIGIS professional) mit 60 ECTS) mit einschlägiger Berufserfahrung seit der Berufsausbildung

Im Verfahren berücksichtigt werden auch Bewerber*innen, die eine der geforderten Voraussetzungen bis zum 28.02.2026 erworben haben.

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Hohe Selbstmotivation und Begeisterung für neue Themen
• Kenntnisse in GIS-Technologien (z. B. ArcGIS, QGIS, FME, PostGIS)
• Erfahrung mit Standards der OGC, der INSPIRE-Richtlinie sowie Geodiensten und Metadatenmanagement
• Grundlegendes Interesse und erste Kenntnisse im Bereich 3D-Geodaten, Punktwolkenverarbeitung (z. B. aus Laserscanning oder Photogrammetrie) und deren Nutzung für Stadtmodelle oder Fachanwendungen
• Grundlegende Kenntnisse in der Auswertung und Weiterverarbeitung von Punktwolken (z. B. Klassifikation, Feature Extraction, Ableitung von Geländemodellen, Gebäudestrukturen etc.)
• Praktische Erfahrung mit Tools und Formaten wie LAZ/LAS, Potree, CloudCompare, Entwine, PDAL oder vergleichbaren
• Praktische Erfahrungen oder Interesse an KI-Anwendungen im GIS-Umfeld (z. B. Bildanalyse, Klassifikationen) sind von VorteilProgrammierkenntnisse (Python, SQL, ggf. JavaScript) sind von Vorteil

Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW, In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

* Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst * Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport * Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten * Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur * Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur * Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents * Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge * Vergünstigungen - Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits