Expert sécurité DevOps - H/F

Finaliser le cadrage avec les experts sécurité impliqués, en apportant si nécessaire du conseil technique Mettre en place les outils choisis, pour garantir la captation des vulnérabilités sur l'ensemble des couches critiques (CI/CD, Hôte, runtime, serveurs) Participer à la formalisation des processus de gestion de ces vulnérabilités Mettre à jour les schémas d'architectures et les documentations techniques pour refléter les outils mis en place. Accompagner l'utilisation de ces plateformes en veillant à la bonne prise en main par les développeurs et l'utilisation des meilleures pratiques. Proposer et mettre en œuvre des solutions permettant d'optimiser la qualité, le temps de développement et la sécurité des projets. Mener une veille pointue des progrès et des innovations techniques autour du métier de SRE Engineer, DevOps, DevSecOps. Collaborer avec d'autres équipes spécialisés en développement embarqué et en développement applicatif L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.

Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique et avec minimum une première expérience en DevOps ou en administration d'infra et système. Ta passion, ton dynamisme et ta capacité à communiquer dans des contextes variables seront tes atouts pour t'épanouir dans ce rôle.

Compétences recherchées et/ou à acquérir :

• CI/CD : GitLab CI et ArgoCD (environnement SaaS), Jenkins (environnement legacy).
• Orchestration/IaC : Ansible, Terraform.
• Observabilité : Loki, OTEL, Stack Grafana et ELK.
• Infrastructure : Kubernetes, Proxmox/Ganeti (QEMU/KVM) sur le legacy, Ceph, MySQL/MongoDB, firewalls SNS et Netfilter/iptables,
• Automatisation : Ansible, Terraform, Packer, Shell,PowerShell
• Sécurité : PKI, Vault, LDAP/RBAC/Keycloak, Istio, Services Mesh, WAF
• Langages : Bash, Python, PowerShell.
• Cloud providers : Clouds publics européens

Qualités requises :

• Avoir de solides connaissances sur la culture DevOps, l'envie d'apprendre et de bien faire
• Avoir une capacité d'apprentissage et une rigueur dans l'exécution
• Savoir travailler dans différents contextes, en équipe et toujours avec bienveillance et sens du service
• Avoir une certaine facilité à partager et communiquer avec différents types d'interlocuteurs : les autres ingénieurs du pôle et potentiellement vers l'externe comme par exemple lors de Meetups, des conférences ou des brown bags.

Les prochaines étapes du recrutement :

1. Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.
2. On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)
3. Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h), Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe ?, * Electronique : analogique, numérique, FPGA, puissance, RF…

• Logiciel embarqué : temps réel, firmware, Linux, C, asm, …
• Logiciel applicatif : développement logiciel (Java, C++, .NET, Web, Mobile, Big Data, Cloud), validation, système, intégration, DevOps, data science, machine learning, business intelligence, cybersécurité, génie logiciel…
• Mécanique : CAO, calcul de structure, simulation thermique, optimisation…
• Autres profils : chef de projet, architecte, intégrateur, ingénieur d'études, business manager…

Les postes sont en CDI et sont rattachés aux centres techniques de Grenoble, Lyon, Nice Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Toulouse, Paris, Rennes, Nantes.

Avantages Salariaux

• 10 jours de RTT par an
• Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge
• Mutuelle Santé Famille
• Compte Epargne Temps
• Participation et Intéressement
• Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €
• Prime de vacances
• Prime Transport de 200 € net par an et 50 € brut mensuel.

4. Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h) 5. Dernier entretien avec le Responsable régional Avisto. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines., AViSTO est une société d'ingénierie dont la vocation est le développement de solutions logicielles, fondée et managée par des ingénieurs. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et Mobile (Android, iOS, multiplateforme). A ce cœur de compétences, AViSTO a progressivement greffé des métiers complémentaires au développement logiciel, notamment le DevOps, l'assurance qualité, la data science et la cybersécurité. Rejoindre AViSTO, c'est intégrer une communauté de spécialistes en informatique passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies. Les projets menés sont ambitieux, dans des environnements où la haute technicité et l'innovation s'expriment pleinement, que ce soit dans nos centres de R&D ou directement dans les locaux de nos clients., ADVANS GROUP est un partenaire technologique de référence, spécialiste de l'ingénierie des systèmes électroniques, logiciels et mécaniques. ADVANS Group accompagne les projets à forte valeur ajoutée de grandes sociétés internationales, de PME et de start-up. Conjuguant expertise technique et savoir-faire métier, ses ingénieurs interviennent sur l'ensemble du cycle de développement de systèmes complexes, au sein de nombreuses industries - aérospatiale, défense, énergie, IoT, médical, secteur tertiaire, semi-conducteur, transport etc. Fondé et managé par des ingénieurs, ADVANS Group cultive un modèle spécifique avec une identité et des valeurs fortes : * Systèmes électroniques embarqués - société ELSYS Design * Logiciel applicatif - société AViSTO * Mécanique des structures et des systèmes - société MECAGINE