Frontend Developer

Bij HCI bouw je een web app die dagelijks wordt gebruikt in de zorg. Geen demo's of marketing-sites, maar software waar behandelaren en zorgorganisaties op vertrouwen. Je werkt aan de HCI One front-end: een SaaS product voor paramedische zorgverleners, dat groeit en waar je directe invloed op hebt. Minder praatjes, meer resultaat.

Je belangrijkste doel is eenvoudig: een front-end bouwen die zorgprofessionals helpt hun werk goed en efficiënt te doen. Je onderhoudt en breidt de HCI One front-end verder uit en zorgt dat die stabiel, begrijpelijk en prettig in gebruik blijft. Je werkt dicht op de praktijk, ziet hoe de software wordt gebruikt en vertaalt dat naar betere oplossingen in de code.

• Werkt aan het onderhouden en uitbreiden van de bestaande PHP Laravel (+ Vue.js) front-end
• Bouwt aan slimme interfaces waarbij je meedenkt hoe we onze bestaande oplossing op termijn gaan uitfaseren en overgaan naar een nieuwe stack die beter aansluit bij de .NET Backend (Strangler fit met nog te bepalen techniek)
• Front-end-onderdelen ontwikkelt die logisch aansluiten op onze backend
• Meewerkt aan (en meedenkt over) single page applicatie waar performance en overzicht tellen
• Feedback van gebruikers en collega's omzet in gerichte, praktische verbeteringen

• Ervaring als front-end developer in een professionele omgeving
• Kennis van PHP en Laravel, en pluspunten voor ervaring met Strangler Fit en/of VueJS
• Oog voor gebruiksgemak en onderhoudbare code
• Liefst goede beheersing van de Nederlandse taal maar zeker het vermogen om met soms typisch Nederlandse zorg specifieke specificaties om te gaan.
• Inzicht in hoe je een single page applicatie opzet en onderhoudt (dat maakt ons nog enthousiaster over jou)!

Voor al onze functies vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), natuurlijk worden de kosten vergoed

Bij HCI - Paramedie geloven we in zorg voor elkaar - ook binnen het team. Daarom bieden wij jou:

• Salaris: € 4.000,- tot € 5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur.
• 8% vakantiegeld en goede pensioenregeling.
• Hybride werken: op ons fijne kantoor in Haarlem en 2 dagen vanuit huis.
• Thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding (€0,23 cent per kilometer of OV volledig vergoed) en thuiswerkplekvergoeding van € 500 per twee jaar.
• Leren & ontwikkelen: Elk jaar maak je samen met je teamleider een ontwikkelplan met bijbehorend budget.
• Werkplezier: collegiaal team met hart voor zorg & technologie.
• Gezonde gezelligheid: dagelijks vers fruit, samen lunchen (HCI- lunchdag op de kosten van HCI), en leuke team-uitjes.
• Werken bij de marktleider in zorg-IT: 5.000+ zorgpraktijken, 4+ miljoen eindgebruikers - impact op schaal.

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan

Salaris: €4.000,00 - €5.500,00 per maand

• Bedrijfsfeesten
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Extra vakantiedagen
• Flexibele werkuren
• Kerstpakket
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Vrijdagmiddagborrel
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in Haarlem

Je komt terecht bij HCI Paramedie Development: een groeiend developmentteam dat hard werkt, pragmatisch is en zichzelf niet te serieus neemt. We werken primair aan ons Electronische Patienten Dossier (SaaS) platform voor de Paramedische zorg (Fysio's, Logopedisten etc). We houden van duidelijke afspraken, goed werk afleveren en af en toe lachen om precies de juiste dingen. Zoals de vraag waar 'Kedeng Kedeng' van Guus Meeuwis nou écht over gaat. Dat debat loopt nog ;-). De teamdynamiek is divers. Extraverte collega's die elkaar met een stressballetje bestoken worden afgewisseld door rustiger types die structuur en overzicht brengen. Dat werkt. Iemand komt met een ambitieus idee, zoals een .NET 10-uitrol, een ander zegt: eerst het jaarwerk netjes live. Zo houden innovatie en realisme elkaar scherp, zonder elkaar te blokkeren. Je merkt snel dat mensen hier op elkaar letten. Zit iemand zichtbaar vast of gefrustreerd, dan schuiven collega's ongevraagd aan. Geen formeel proces, gewoon normaal samenwerken. Na werktijd wordt er soms samen geklommen of iets anders gedaan dat weinig met werk te maken heeft, behalve dat je elkaar beter leert kennen. We werken hybride (maandagen en vrijdagen zijn rustig op kantoor) maar om de week op woensdag is HCI-lunchdag, met broodjes op kantoor. Julian is onze 'foody' en hij initieert regelmatig iets lekkers. Daarnaast is er een vaste groep borrelaars die één keer per maand een borrel organiseert - niet verplicht, wel gezellig. HCI Paramedie is onderdeel van Health Cloud Initiative (HCI): een netwerk van meer dan 200 collega's en 13 zorg-IT labels. Samen bouwen we aan software die de zorg eenvoudiger, slimmer en menselijker maakt. "We werken met serieuze techniek aan iets wat ertoe doet. Elke regel code heeft impact op de zorg."