Senior Technology Business Strategist

• Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Tokenisierungsstrategie für RBI Integration traditioneller Asset-Management- und Custody-Modelle mit innovativen tokenisierten Ansätzen zur Definition eines wettbewerbsfähigen Geschäftsmodells im digitalen Asset-Ökosystem.

• Koordination und Governance Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Compliance und Legal zur Erstellung praxisnaher Implementierungs-Roadmaps. Moderation funktionsübergreifender Workshops und Governance-Strukturen zur Sicherstellung von Alignment und Projektfortschritt.

• Use Case Management und Innovationsförderung Identifikation, Konzeption und Priorisierung von Tokenisierungs-Use Cases sowie Leitung von Proof of Concepts (POCs) und Minimum Viable Products (MVPs). Erstellung fundierter Business Cases und Begleitung der Übergabe in die operative Umsetzung.

• Regulatorische Compliance und Partnerintegration Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung regulatorischer Compliance und einer skalierbaren, nachhaltigen Implementierung.

• Erweiterung des Technologiefokus Ausbau des Einflussbereichs durch Exploration angrenzender Zukunftstechnologien wie KI-gestütztes Banking, digitale Identitätslösungen, Datenplattformen und technologiegetriebene Geschäftsmodelle.

• Strategische Analysen und Standardisierung Leitung von Horizon Scanning, Opportunity Assessments und domänenübergreifenden POCs sowie Mitwirkung an der Entwicklung von Konzern-Playbooks und Standards., * Erfahrung als Asset Manager mit starkem Interesse an digitalen Assets oder bei einer Krypto-Börse, einem Broker oder einer Neo-Bank mit Fokus auf Asset Management.

• Vertrautheit mit dem EU-Regulierungsumfeld (z. B. MiCAR, DLT Pilot, MiFID II, AML/KYC, TFR etc.).

• Erfahrung im Design Thinking, Lean Experimentation, Lieferanten-Ddue-Diligence und Partnerschaftsmodellen.

• Hintergrund im Banking, Asset Management, Marktinfrastruktur-Strategie/-Technologieberatung.

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Informatik oder gleichwertiges.

• Fundierte Expertise im klassischen Asset Management, inklusive Anlageklassen (Bonds, Certificates, Equities, Fund Units), Emission, Verwahrung und Kernprozessen, kombiniert mit der Fähigkeit, diese mit digitalen Asset- und Tokenisierungsmodellen zu vergleichen und zu integrieren.
• Tiefgehende Kenntnisse der Tokenisierungstechnologien, Krypto-Marktdynamiken und innovativen Geschäftsmodellen im Bereich digitaler Assets (z.B. Security Tokens, Utility Tokens, DeFi).
• Nachweisliche Kompetenz in der Entwicklung, Bewertung und Kommunikation neuer Geschäftsmodelle sowie als Schnittstelle zwischen Business, IT und Risk/Compliance.
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Initiativen und POCs vom Konzept bis zur Entscheidungsreife in regulierten Finanzumgebungen.
• Hervorragende Moderations-, Stakeholder-Management- und Executive-Communication-Skills.
• Hohe Lernbereitschaft und Agilität, um über Tokenisierung hinaus angrenzende Technologien (KI, digitale Identität, Data Platforms) schnell zu erschließen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
• Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.
• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: ab EUR 67.400,- brutto p.a. inkl. Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung).

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Sure: it is also one of the leading banking groups in Austria and CEE. RBI not only shines on the outside, it also has inner values. The banking landscape is changing, as is RBI. Cross-functional teams, quick exchange of knowledge, independent work and creativity are very important. This is the only way for the bank to bring products and services onto the market in this fast-moving time that bring real added value and are therefore in demand. In short, at RBI we shape the future of banking.

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