Solution Architect (gn)

Als Solution Architect (gn) begleitest du den technischen Vertriebsprozess - von der ersten Idee bis zum Proof of Concept - und sorgst dafür, dass Kundenbedürfnisse als fundierte Entscheidungsgrundlagen in Produkt, Vertrieb und Vermarktung einfließen

• Verantwortung für technische Sales-Begleitung - von ersten Gesprächen bis zum erfolgreichen PoC.
• Entwicklung und Präsentation von passgenauen Lösungskonzepten auf Basis individueller Kundenanforderungen.
• Du vertrittst die Stimme des Marktes im Unternehmen und stellst sicher, dass relevante Erkenntnisse aus Kundenprojekten zielgerichtet in Produktentwicklung, Positionierung und Marktbearbeitung einfließen.
• Erstellung von zielgerichtetem, technischem Content für Sales-Initiativen und Kampagnen.
• Eigenständige Analyse von Markttrends und Wettbewerbssituationen inklusive Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen.

• Verständnis industrieller IT- und OT-Landschaften (z. B. Cloud-Architekturen, MES, IIoT)
• Erfahrung in der Beratung oder im Consultative Selling komplexer technischer Produkte
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke.
• Deutsch (mind. C1) und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Bonuspunkte für Erfahrung mit

• (Industriellen) Kommunikationsprotokollen (z.B. MQTT, HTTP, OPC UA, Modbus, BACnet)

• Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen und einen eigenen Verantwortungsbereich
• Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind für uns essentiell. Wir wachsen gemeinsam und begegnen uns auf Augenhöhe.
• Wir bieten eine ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du ohne große Bürokratie Dinge bewegen kannst.
• Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents
• Wir bieten stetige Weiterbildung - angepasst an Deine Kompetenzen und Interessen
• Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehört eine Profi-Kaffeemaschine, süße Snacks und frisches Obst, aber auch eine Feierabendlimo oder -bierchen
• Verlässliche Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einen einmaligen Zusatzurlaub von 10, 15 oder 20 Tagen nach 3, 4 oder 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Flexible Urlaubstage: Nutze bis zu 5 deiner 30 Urlaubstage als flexiblen Urlaub, entweder für eine längere Auszeit oder für finanzielle Vorteile
• Bis zu 100 EUR Zuschuss für Kinderbetreuungskosten pro Kind im Vorschulalter
• Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für Essen, Sport, Bike Leasing oder ÖPNV
• Attraktive Altersvorsorge mit einer bezuschussten Direktversicherung und einer voll finanzierten Unterstützungskasse gehört natürlich auch dazu
• Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist: Ob komplett im Homeoffice, unter Palmen, während Deiner Workation oder in einem unserer Offices in Hamburg Eimsbüttel oder Berlin Friedrichshain