Backend Engineer- AI Agents/Workflows

• einem agentischen und workflow-basierten Backend, das Systeme intelligent miteinander verbindet (Supabase, Vektordatenbanken, API-Flows, Agenten, KI-Modellen)
• dem Workspace, in dem unsere PR-Manager*innen täglich arbeiten
• dem Management-Dashboard mit Planung, Kapazitäten und Performance
• dem Kundeninterface, das Ergebnisse, Daten und AI-generierte Reports abbildet

Deine Rolle

• Systemarchitektur & Ownership: Vollständige Ownership der Systemarchitektur und Weiterentwicklung, inkl. KI-Agenten (LangChain Framework), Workflows, Datenstruktur, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend Supabase, ExpressJS; n8n, Make, Claude Code, Vercel, Next.js, Render, Perplexity, Azure OpenAI)
• Agentisches und workflow-basierte Backend-Entwicklung: Entwicklung und Betreuung von automatisierten Workflows, KI-Agenten und Orchestrierung über Code (LangChain Framework) und vereinzelt No- und Low-Code Plattformen inkl. API Management (z.B.HubSpot, Slack)
• Datenmanagement: Weiterentwicklung der Supabase-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken und Verbindung mit Frontends, Agenten und Automatisierungen
• Enablement & Dokumentation: Dokumentation und technisches Coaching (Knowhow-Transfer in der Organisation)

Kurz gesagt: Diese Rolle ist für jemanden, der mit KI, Daten und Code neue Maßstäbe setzen möchte, wie Organisationen künftig funktionieren.

Wer du bist

Du kommst aus einer Richtung wie AI oder Backend-Entwicklung und bringst die folgenden Dinge mit? Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen!

• Erfahrung: > 5 Jahre Berufserfahrung, davon > 2 Jahre -Softwarentwicklung
• Tech Stack: TypeScript, PostgreSQL
• Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Edge Functions, Query Optimization
• Mindset: Ownership pragmatisch, systemisch denkend, strukturiert, neugierig, Leidenschaft für das Thema KI und Automatisierung
• C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice-to-have:

• Praktische (auch außerberufliche) Erfahrung mit LLMs, Vektordatenbanken, Workflow-Orchestration, Azure/OpenAI API, n8n, make, Supabase
• Erfahrung mit Langchain, Agentic systems und anderen Agent Frameworks
• Erfahrung mit AI-Coding ("Vibecoding") über Claude Code oder Cursor
• Security Monitoring (OAuth, RLS,GDPR)

KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischerMöglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie

Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren

Langfristige Perspektive: (optionale) Entwicklung in Richtung Führungsverantwortung

Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe - offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.

Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote - wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Wir suchen jemanden mit Wohnsitz in Berlin,doch wann und wo(in DE) du deinen Arbeitsalltag gestaltest, entscheidest du selbst. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich. Dein Rahmen bei uns: * Gehalt: 60.000-80.000€ brutto jährlich * Urlaub: 27 Tage -> 32 ab Jahr 2 -> unbegrenzt ab Jahr 3 * Sachbezüge (Wahl aus 4): Rewe-Gutschein, ÖPNV-Ticket, Urban Sports oder KiTa-Zuschuss * IT-Setup: du darfst dir dein IT-Setup (Laptop etc.) so gestalten, wie du willst (wir haben gehört, das ist wichtig) * Tech Stack: Du bist hier verantwortlich - bisher arbeiten wir mit Claude Code, du kannst auch gerne Cursor nutzen. * Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen * Optional: (Teil)Finanzierung von Fortbildungen wie einem C1-Deutschkurs (Einstellungsbedingung bei B2 Level) … und natürlich haben wir auch kostenlosen Kaffee, Getränke, Snacks und wunderbare Offsites und Onsites. Aber das ist für uns selbstverständlich :), Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemiensam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen!     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.