Product Owner Enteprise Integration Platform

Sie verantworten die strategische Einführung und Weiterentwicklung der zukünftigen Enterprise Integrationsplattform (z. B. MuleSoft, Workato, SAP Integration Suite). Dabei gehören folgende Aufgaben zum Tätigkeitsprofil:

• Verantwortung für Vision, Strategie, Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung der Integrationsplattform
• Definition der Integrationsarchitektur und Standards für API-, Event- und Systemintegration i. A. mit Enterprise Architect
• Aufbau, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs für Integrationsservices, APIs, Events und Konnektoren
• Überführung geschäftlicher Anforderungen in Integrationsanforderungen (Fachbereiche, IT, Architektur)
• Etablierung von Integrations-Governance (Namenskonventionen, Versionierung, Security, Logging, Monitoring)
• Steuerung interner/externer Entwicklungsteams mit Fokus auf Qualität, Wiederverwendbarkeit und Stabilität
• Schnittstelle zu Enterprise Architects, Security, Data Platform und Applikationsverantwortlichen
• Förderung moderner Integrationskultur und Best Practices im Unternehmen
• Leitung von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management, Anforderungsaufnahme und Fortschrittskommunikation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, Integrationsarchitekt oder in ähnlicher Rolle
• Fundierte Kenntnisse in Enterprise Integration Patterns (EIP), API-Design und Event-basierter Integration
• Verständnis von REST, SOAP, Messaging (Kafka, MQ), Event-Driven Architecture, Cloud-/Hybrid-Integration sowie ETL/ELT-Basics
• Praxis in der Einführung und im Betrieb von Integrationsplattformen (MuleSoft, SAP Integration Suite, Informatica, Boomi, Azure/AWS)
• Kenntnisse in API-Management (OAuth2, OIDC, Rate Limiting, Versionierung)
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Enterprise-IT-Landschaften (ERP, CRM, PIM, MDM)
• Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Analytik und Kommunikation
• Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung

Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Als innovatives Medienhaus decken wir das gesamte Portfolio – vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen – ab.

Vieles mehr unter Arbeiten bei C.H.BECK