Werkstudent:in Onsite IT Support

• Unterstützung bei der Bearbeitung und Analyse von IT-Störungen am Arbeitsplatz
• Mithilfe bei der Installation und Konfiguration von Endgeräten
• Support für Konferenzraumsysteme und Medientechnik
• Unterstützung der Nutzer im täglichen IT-Betrieb
• Mitarbeit bei der Verwaltung des IT-Lagers

• Studium - idealerweise in einem IT-nahen Studiengang wie (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business, Informationsmanagement, Medientechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Interesse an IT und erste Erfahrungen im IT-Support von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Windows und MS Office 365
• Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Intensive Einarbeitung in Deine Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Deine Bedürfnisse (Klausuren-Phase, Semesterferien etc.)
• Übernahmechance nach Beendigung Deines Studiums bei entsprechender Eignung
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Freie Handlungsspielräume für Deine innovativen Ideen
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Wer wir sind

Qualität genießt bei Hörmann eine lange Tradition. Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Unsere Familie. Unser Team.

Das Wachstum und die Leistungsstärke unseres erfolgreichen Familienunternehmens verdanken wir der hochqualifizierten Kompetenz von über 6.000 Kolleg:innen in mehr als 40 Ländern. Sie alle sind Teil einer mittlerweile in der dritten und vierten Familiengeneration gelebten Unternehmensvision, die seit jeher auf bedachtes Wachstum mit sozialer und ökologischer Verantwortung setzt.