Senior QA Berater (DevOps)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Planen und leiten Sie Implementierungsprojekte bei Kunden.
- Analysieren Sie Kundenanforderungen und unterstützen Sie bei Spezifikationen.
- Agieren Sie als erster Ansprechpartner für neue Kunden., Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und entwickeln Sie kundenorientierte Lösungen über den gesamten Software-Lieferzyklus (SDLC). Wenn Sie es lieben, Neues zu entwickeln, potenzielle Probleme zu finden und mit einem großartigen Team arbeiten möchten, dann lassen Sie uns in Kontakt treten.
Stellenbeschreibung
· Planen, leiten und durchführen unserer Implementierungsprojekte bei mehreren Kunden
· Anforderungen vom Kunden analysieren, eigene Ideen einbringen und
unseren Business Analysten unterstützen, um geeignete Spezifikationen
für neue Funktionen zu erstellen
· Überwachen und Warten unserer Produkte in der Anfangsphase nach dem Go-Live
· Erster Ansprechpartner für unsere neuen Kunden sein und den
Know-how-Transfer sicherstellen
· Als Fachexperte mit Kunden, Support und Entwicklung interagieren
· Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten mit Ihrem Fachwissen
Requirements
- Hochschulbildung in Informatik oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement und SDLC., · Höhere Ausbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig
· Mindestens 3 Jahre Erfahrung als technischer Berater
· Erfahrung im Projektmanagement
· Fundierte Kenntnisse des gesamten SDLC/DevOps und der beteiligten Rollen
· Praktische Erfahrung mit Skriptsprachen und Systemadministrationsaufgaben
· Agile Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Einstellung
· Starke analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
· Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil
· Reisebereitschaft (20%)
Benefits & conditions
· Professionelles Arbeitsumfeld und innovative Unternehmenskultur
· Wettbewerbsfähiges Gehalt und ausgezeichnete Sozialleistungen
· Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
· Mitarbeiter- und Networking-Events
· Herausfordernde Projekte
· Flexible und offene Arbeitsatmosphäre
· Anerkennung und Aufstiegsmöglichkeiten
· Projekte für führende Unternehmen und Kunden aus dem Finanzdienstleistungssektor