Frontend-Entwickler:in mit Schwerpunkt Vue.js in Hamburg

Über uns: Stell dir vor, du bist Teil eines begeisterten, agilen Teams, das gemeinsam an Projekten arbeitet, die täglich über 180.000 Pflegebedürftigen und Pflegern helfen. Du entwickelst anspruchsvolle Web-Apps im Team mit unseren Designern und Backend-Entwicklern und bringst deine guten Kenntnisse in Vue, CSS und TypeScript ein., * Entwicklung und Wartung unserer Web-Apps

• Schreiben von Unit- und Komponententests
• Weiterentwicklung unsere Komponenten-Bibliothek
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Umsetzung von Designvorgaben
• Kollaboration mit dem Frontend-Team sowie Abstimmung mit dem Backend-Team

Unser tech stack:

• Vue.js
• Tailwind
• TypeScript
• Git

• Erfahrung: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Frontend-Developer
• Erfahrung mit mindestens einem gängigen Framework: Vue.js, React oder Angular
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau oder B2-Niveau mit English/Russisch Kenntnissen, * Welches Sprachniveau Deutsch sprichst du?
• Wie viele Jahre Berufserfahrung hast du als Frontenddeveloper?
• Hast du ein Projekt auf welches du stolz bist? (Gerne Link)

• Attraktive Vergütung: Eingruppierung in die E2- bis E4-Gehaltsstufe, je nach deinen Fähigkeiten.
• Bonuszahlungen: Dreizehntes Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung und Umsatzbeteiligungen.
• Sachleistung: Monatliche Sachleistung von 50,- € bei einer 39-Stunden-Woche.
• Offene Unternehmenskultur: Komm so, wie du bist - Authentizität und Offenheit sind uns wichtig.
• Jahresgehalt: 45.000,- € bis 65.000,- €, abhängig von deiner Qualifikation., Interessiert? Perfekt! Schick uns deine formlose Bewerbung - ein Lebenslauf und Zeugnisse reichen aus. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du hier: https://www.curasoft.de/datenschutzerklarung/

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 45.000,00€ - 65.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Zusätzliche Urlaubstage

* Ausreichend Urlaub: Bis zu sechs Wochen Auszeit pro Jahr, um neue Energie zu tanken. * Flexible Arbeitszeiten: Arbeite, wann es dir am besten passt - uns zählen die Ergebnisse, nicht die Uhrzeit. * Freiraum für Persönliches: Wir geben dir genügend Raum für Familie, Sport und Hobbys. * Gesundheitsförderung: Kostenlose Getränke, Obst und Unterstützung für sportliche Aktivitäten. * Verantwortung: Flache Hierarchien und kleine Teams ermöglichen dir, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. * Sicherer Arbeitsplatz: Auch in Krisenzeiten bieten wir eine stabile Anstellung mit fairer Bezahlung. * Fundierte Einarbeitung: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept und Mentoring sorgen für einen entspannten Start. * Dein Equipment: Nach der Probezeit entscheidest du, welche Hardware du nutzen möchtest, und wir unterstützen dich beim Einrichten deines Homeoffices. * Mitbestimmung: Dank Arbeitnehmervertretung und Tarifvertrag werden deine Interessen bestens vertreten. * Vielfältiges Team: Wir sind international und vielfältig - bei uns ist jeder willkommen, ob bei der Arbeit, bei Teamevents, beim Sport, beim gemeinsamen Zocken oder auf unserer Grillterrasse.