Web-Frontend-Framework- & Komponentenarchitekt / -entwickler (Angular)

• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des hauseigenen Web-Client-Frameworks auf Basis technologischer Entwicklung und fachlicher Anforderungen mit.
• Die Konzeption, Erstellung und Pflege von webbasierten Oberflächen-Komponenten auf der Basis von Angular, HTML, CSS und Storybook gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie beraten und unterstützen die Anwendungsentwicklung zu übergreifenden Themen im Bereich Frontendentwicklung (Single Page Applications), z.B. bei nicht-funktionalen Anforderungen wie Performance, Sicherheit, Erweiterbarkeit oder Langlebigkeit.
• Projektübergreifend stellen Sie eine einheitliche Vorgehensweise bzgl. technischer Implementierungen sicher.
• Sie unterstützen die Anwendungsentwicklung (Schulung, Coaching, Qualitätssicherung).
• Sie führen Qualitätssicherungen im Entwicklungs-, Test- und Produktionsumfeld durch.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Gute Kenntnisse in aktuellen Web-Technologien aus den Bereichen Angular, HTML, CSS, Typescript können Sie vorweisen. Kenntnisse in angrenzenden Tools und Frameworks wie SCSS, RxJS, Nx, Storybook oder Cypress sind von Vorteil.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Sie bringen Begeisterung für zeitgemäße Web-Architekturen und moderne Software-Entwicklungsverfahren mit.
• Idealerweise besitzen Sie die Fähigkeit, Methoden und Verfahren zu entwickeln, anzuwenden und mit Leidenschaft zu vermitteln.
• Ein kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten ist von Vorteil.

Gehalt: Wir bieten Ihnen eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Dabei sind min. zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.

Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir legen ganz besonderen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten daher maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowohl intern als auch extern.

Versicherung ohne IT? Undenkbar.

Wir sind mehr als 1.200 IT-Kolleginnen und -Kollegen an den Stand­orten Wies­baden und Ham­burg. Mit DevSecOps arbeiten bei uns (Weiter-)Entwicklung, Betrieb und IT-Sicherheit agil Hand in Hand. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Dir Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung, egal ob Du tiefer in ein Spezialthema einsteigen oder Deine Kenntnisse in neuen Gebieten ausweiten möchtest.